Трудове право   (ID роботи: 3965)

З дозволу майстра цеху маляр Філіппов І.І. не вийшов на роботу після обідньої перерви. Начальник цеху порушив питання про звільнення Філіппова по частині 4 ст. 40 КЗОТ України.
Вирішити:
а). Які види дисциплінарної відповідальності передбачає КЗОТ України?
б).Чи правомірні дії начальника цеху?
в). Які права виникають у маляра Філіппова в даній ситуації? Дайте йому компетентну консультацію.

№0289

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Правове регулювання заробітної плати

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №10

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Поняття роботодавця та його правовий статус

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Відпустки. Їх види

Трудова книжка

Трудовое право Вариант №19

Трудове право Варіант №5

Трудове право Варіант №16

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №12

Особливості методу та функції трудового права

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Загальний порядок укладання трудового договору

Заключення контракту при прийомі на роботу

Трудове право Варіант №27

Порівняльне трудове право України

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Відпустки та їх види

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №4

Трудове право Варіант №20

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Контракт як особлива форма трудового договору

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Державна служба в Україні

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Працівники як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №3

Підстави припинення трудового договору

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудове право Варіант №9

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються