Трудове право   (ID роботи: 3965)

З дозволу майстра цеху маляр Філіппов І.І. не вийшов на роботу після обідньої перерви. Начальник цеху порушив питання про звільнення Філіппова по частині 4 ст. 40 КЗОТ України.
Вирішити:
а). Які види дисциплінарної відповідальності передбачає КЗОТ України?
б).Чи правомірні дії начальника цеху?
в). Які права виникають у маляра Філіппова в даній ситуації? Дайте йому компетентну консультацію.

№0289

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №4

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудовое право Вариант №14

Трудове право Варіант №9

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Трудова книжка

Трудове право Варіант №29

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Трудове право Варіант №16

Правове регулювання робочого часу в Україні

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Трудове право Варіант №31

Поняття трудових правовідносин

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Трудовий договір

Статус безробітного в Україні

Державна служба в Україні

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудове право Варіант №10

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Відпустки та їх види

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Трудове право Варіант №32

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Робочий час правові аспекти

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Правове регулювання заробітної плати

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право Варіант №28

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Трудовий договір

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Заключення контракта при пройомі на роботу