Поняття роботодавця та його правовий статус   (ID роботи: 3971)

Вступ
РОЗДІЛ 1. ЗМІСТ ТЕРМІНА РОБОТОДАВЕЦЬ
1.1. Зміст терміна роботодавець
1.2. Мета і завдання організацій роботодавців та їх об'єднань
РОЗДІЛ 2. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Поняття і види суб'єктів трудового права
2.2. Громадяни як суб'єкти трудового права
2.3. Підприємство як суб'єкт трудового права
РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАНЬ, ЇХ СТАТУС, СТВОРЕННЯ, ПОВНОВАЖЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
3.1. Принципи створення та діяльності організацій роботодавців та їх об'єднань
3.2. Статус організацій роботодавців та їх об'єднань
3.3. Створення організації роботодавців
3.4. Порядок створення та припинення діяльності організацій роботодавців та їх об’єднань
Висновок
Список використаної літератури

№0292

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Порівняльне трудове право України

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудове право Варіант №9

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Порядок надання щорічних відпусток

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Екзаменаційна робота з трудового права

Трудове право Варіант №20

Особливості методу та функції трудового права

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Статистика ринку праці

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Трудове право Варіант №28

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Трудова книжка

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №27

Колективні угоди в системі джерел трудового права

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Правове регулювання робочого часу

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Трудова дисципліна

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №31

Працівники як суб'єкти трудового права

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

Трудове право Варіант №2

Заключення контракту при прийомі на роботу

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудове право Варіант №23