*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №1   (ID роботи: 3939)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 17
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
12 січня 2004 року у відділ кадрів заводу «Океан» звернувся товар 4-го розряду Анісімов В.І. із проханням прийняти його на роботу. Наказ про зарахування його на роботу був виданий 19 січня 2004 р., фактично Анісімов на прохання майстра приступив до роботи 14 січня.
Вирішите:
а) З якого числа виникли у Анісімова В.І. трудові правовідносини з заводом «Океан»?
б) Чи правомірний наказ про зарахування Анісімова на посаду токаря 4-го розряду?
в) Які документи потрібні при прийомі на роботу?
План
Завдання 1. Відхилення в організації й оплаті праці та їх правове регулювання
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0258
Інші роботи цього напряму
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №31
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №10
Принципи трудового права
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Підстави припинення трудового договору
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Трудове право Варіант №12
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Трудове право Варіант №29
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Трудове право Варіант №16
Державна служба в Україні
Правове регулювання заробітної плати
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №2
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Відпустки та їх види
Статус безробітного в Україні
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №32
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Принципи трудового права
Трудове право
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Поняття трудових правовідносин
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №28
Функції та принципи трудового права України
Трудовое право Вариант №15
Контракт як особлива форма трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудовий договір
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Статистика ринку праці
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України