*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №1   (ID роботи: 3939)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 17
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
12 січня 2004 року у відділ кадрів заводу «Океан» звернувся товар 4-го розряду Анісімов В.І. із проханням прийняти його на роботу. Наказ про зарахування його на роботу був виданий 19 січня 2004 р., фактично Анісімов на прохання майстра приступив до роботи 14 січня.
Вирішите:
а) З якого числа виникли у Анісімова В.І. трудові правовідносини з заводом «Океан»?
б) Чи правомірний наказ про зарахування Анісімова на посаду токаря 4-го розряду?
в) Які документи потрібні при прийомі на роботу?
План
Завдання 1. Відхилення в організації й оплаті праці та їх правове регулювання
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0258
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №31
Робочий час правові аспекти
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №3
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Державна служба в Україні
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудовое право Вариант №19
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудовий договір
Порядок надання щорічних відпусток
Загальний порядок укладання трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудова дисципліна
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Функції та принципи трудового права України
Статус безробітного в Україні
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Принципи трудового права
Працівники як суб'єкти трудового права
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання робочого часу
Контракт як особлива форма трудового договору
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №16
Система трудового права і система трудового законодавства
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Підстави припинення трудового договору
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання заробітної плати
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Принципи трудового права
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №29
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ