*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №29   (ID роботи: 3957)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 17
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Завдання 1. Правове регулювання охорони праці жінок
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0280
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання заробітної плати
Поняття трудових правовідносин
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудове право Варіант №4
Система трудового права і система трудового законодавства
Матеріальна відповідальність
Робочий час правові аспекти
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Принципи трудового права
Заключення контракта при пройомі на роботу
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудовое право Вариант №19
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Правове регулювання робочого часу в Україні
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудова книжка
Правове регулювання відпусток цільового призначення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання робочого часу
Порівняльне трудове право України
Працівники як суб'єкти трудового права
Порядок надання щорічних відпусток
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Гарантії і компенсації працівникам
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №23
Трудовий договір
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Поняття роботодавця та його правовий статус
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Джерела трудового права
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудове право Варіант №9
Трудове право Варіант №27