*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Поняття та правове регулювання часу відпочинку   (ID роботи: 3742)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 43
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Поняття та види часу відпочинку
Розділ 2. Правове регулювання відпусток
Розділ 3. Щорічні відпустки
3.1. Щорічна основна відпустка
3.2. Щорічні додаткові відпустки
3.3. Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством
3.4. Порядок надання і оплати щорічних відпусток
Розділ 4. Цільові відпустки, що не належать до часу відпочинку
4.1. Відпустки у зв'язку з навчанням
4.2. Творчі відпустки
4.3. Соціальні відпустки
Розділ 5. Відпустки без збереження заробітної плати
Висновок
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0079
Інші роботи цього напряму
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Модульна контрольна робота з трудового права
Трудовое право Вариант №15
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №32
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудове право Варіант №29
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право Варіант №16
Трудове право Варіант №2
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудове право Варіант №30
Заключення контракту при прийомі на роботу
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №4
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №9
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Профспілки як суб'єкти трудового права
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право
Відпустки. Їх види
Правове регулювання робочого часу
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудова дисципліна
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудовое право Вариант №14
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність
Статус безробітного в Україні
Порядок надання щорічних відпусток
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Відпустки та їх види
Джерела трудового права
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ