Поняття та правове регулювання часу відпочинку   (ID роботи: 3742)

Вступ
Розділ 1. Поняття та види часу відпочинку
Розділ 2. Правове регулювання відпусток
Розділ 3. Щорічні відпустки
3.1. Щорічна основна відпустка
3.2. Щорічні додаткові відпустки
3.3. Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством
3.4. Порядок надання і оплати щорічних відпусток
Розділ 4. Цільові відпустки, що не належать до часу відпочинку
4.1. Відпустки у зв'язку з навчанням
4.2. Творчі відпустки
4.3. Соціальні відпустки
Розділ 5. Відпустки без збереження заробітної плати
Висновок
Список використаної літератури

№0079

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Трудове право Варіант №6

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Джерела трудового права

Відпустки та їх види

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Заключення контракта при пройомі на роботу

Загальний порядок укладання трудового договору

Трудове право Варіант №32

Гарантії і компенсації працівникам

Трудове право Варіант №2

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Трудове право Варіант №28

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудовое право Вариант №19

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №5

Трудовий договір

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Порядок надання щорічних відпусток

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Відпустки. Їх види

Трудовое право Вариант №14

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Поняття трудових правовідносин

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Функції та принципи трудового права України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Правове регулювання робочого часу

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Джерела трудового права

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Державна служба в Україні

Працівники як суб'єкти трудового права

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Правове регулювання робочого часу в Україні

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/