*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ   (ID роботи: 5084)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 187
Рік захисту: 2004
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Стимулювання як основний фактор підвищення ефективності в професійній діяльності працівників органів внутрішніх справ
1.1. Юридична природа та поняття стимулювання ефективної професійної діяльності як категорії трудового права
1.2. Професійна мотивація як передумова стимулювання та підвищення активності в службово-трудовій діяльності працівників ОВС
1.3. Співвідношення змісту матеріального і морального стимулювання особового складу ОВС
РОЗДІЛ 2. Правове регулювання видів матеріального стимулювання ефективної професійної діяльності персоналу органів внутрішніх справ
2.1. Службово-трудове заохочувальне правовідношення в сфері стимулювання працівників ОВС
2.2. Правові засоби забезпечення особистої матеріальної зацікавленості в стимулюванні осіб рядового та начальницького складу ОВС
2.3.Види матеріального не грошового стимулювання працівників ОВС
РОЗДІЛ 3. Механізм правового регулювання морального стимулювання ефективної професійної діяльності особового складу органів внутрішніх справ
3.1. Сутність інформаційного підходу до процесу морального заохочення працівників органів, служб та підрозділів внутрішніх справ
3.2. Заходи та підстави морального заохочення особового складу ОВС
3.3. Напрямки удосконалення застосування морального стимулювання ефективної службово-трудової діяльності осіб рядового та начальницького складу ОВС
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Додаткова iнформацiя
k0799-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Поняття роботодавця та його правовий статус
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Право громадян України на працю і відпочинок
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Відпустки та їх види
Статистика ринку праці
Трудове право Варіант №10
Принципи трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Профспілки як суб'єкти трудового права
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудове право
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Статус безробітного в Україні
Джерела трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудова книжка
Предмет трудового права та його специфіка
Відпустки. Їх види
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Трудовий договір
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №1
Працівники як суб'єкти трудового права
Екзаменаційна робота з трудового права
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Робочий час правові аспекти
Функції та принципи трудового права України
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №28
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)