*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №32   (ID роботи: 3960)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 19
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Робітник Терехов І.Д. був прийнятий на роботу в інструментальний цех з випробувальним терміном на один місяць. Проробивши два тижні, Терехов подав заяву про звільнення, мотивуючи низькою заробітною платою.

Вирішите:
а) Які терміни випробовування при прийманні на роботу встановлені законодавством про працю?
б) Чи правомірні дії робітника Терехова?
в) Дайте правову оцінку сформованої ситуації в цілому.
План
Завдання 1. Правове регулювання пенсійного забезпечення
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0283
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №27
Правове регулювання заробітної плати
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Трудове право
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Робочий час правові аспекти
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Функції та принципи трудового права України
Принципи трудового права
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудова книжка
Екзаменаційна робота з трудового права
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №30
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №6
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Трудова дисципліна
Трудовое право Вариант №14
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №1
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудовое право Вариант №19
Предмет трудового права та його специфіка
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №16
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання робочого часу в Україні
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №2