*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №32   (ID роботи: 3960)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 19
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Робітник Терехов І.Д. був прийнятий на роботу в інструментальний цех з випробувальним терміном на один місяць. Проробивши два тижні, Терехов подав заяву про звільнення, мотивуючи низькою заробітною платою.

Вирішите:
а) Які терміни випробовування при прийманні на роботу встановлені законодавством про працю?
б) Чи правомірні дії робітника Терехова?
в) Дайте правову оцінку сформованої ситуації в цілому.
План
Завдання 1. Правове регулювання пенсійного забезпечення
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0283
Інші роботи цього напряму
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Принципи трудового права
Загальний порядок укладання трудового договору
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудовое право Вариант №14
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Робочий час правові аспекти
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №1
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №28
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Гарантії і компенсації працівникам
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право Варіант №6
Трудове право Варіант №23
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Статистика ринку праці
Трудовий договір
Поняття трудових правовідносин
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №12
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Трудове право Варіант №29
Контракт-особлива форма трудового договору
Поняття роботодавця та його правовий статус
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудова книжка
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Право громадян України на працю і відпочинок
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Контракт як особлива форма трудового договору