ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА   (ID роботи: 5079)

Перелік умовних скорочень
Вступ
Розділ І. Історико – правовий розвиток діяльності профспілок як суб’єктів трудового права
1.1. Історія розвитку правового регулювання повноважень профспілок у сфері праці.
1.2. Міжнародно-правове регулювання діяльності профспілок у сфері праці
Розділ 2. Правова характеристика профспілок як суб’єктів трудового права
2.1. Проблеми правового статусу профспілок як суб’єктів трудового права
2.2. Функції та компетенція профспілок у сфері захисту трудових прав
2.3. Роль профспілкових органів у виникненні, змінні і припиненні трудових прав
2.4. Компетенція профспілкових органів по забезпеченню охорони праці
Розділ 3. Участь профспілок у колективно-договірному
регулюванні трудових відносин
3.1. Профспілкові організації як суб’єкти колективних
трудових відносин
3.2. Професійні спілки як сторона соціального партнерства
3.3. Удосконалення правового регулювання діяльності
профспілок при захисті колективних прав та інтересів працівників
Висновки по дисертації
Список використаних джерел

K0786-05+автореферат

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Право громадян України на працю і відпочинок

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №16

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Трудове право Варіант №23

Трудове право Варіант №28

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Профспілки як суб'єкти трудового права

Поняття роботодавця та його правовий статус

Трудовий договір

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Трудове право Варіант №20

Загальний порядок укладання трудового договору

Трудове право Варіант №32

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Заключення контракту при прийомі на роботу

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудове право Варіант №30

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудове право Варіант №12

Порядок надання щорічних відпусток

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Трудове право Варіант №9

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Трудовое право Вариант №19

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Трудове право Варіант №2

Трудова книжка

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Принципи трудового права

Трудовое право Вариант №15

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Державна служба в Україні

Трудове право Варіант №31

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Відпустки. Їх види

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України