*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Принципи трудового права   (ID роботи: 2617)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 40
Рік захисту: 2010
Мова: Українськa
План
Вступ
1. Поняття та значення принципів трудового права
2. Система основних принципів трудового права
3. Зміст принципів трудового права
4. Сучасне втілення принципів трудового права
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Актуальнысть теми. Система чинного юридичного права повинна своїм нормативним наповненням чітко відповідати конкретним принципам права. Якщо через якісь об'єктивні обставини ті чи інші принципи права припиняють своє існування, то норми права, інститути або галузі, які на них спиралися, втрачають свої регулятивні властивості. Так само, якщо певні правові акти розроблено і прийнято законодавцем без врахування вимог принципів права, то вони не забезпечуватимуть ефективного регулювання суспільних відносин і їх, зрештою, потрібно буде або скасовувати, або вдосконалювати.
Принципи права як надбання всього історичного процесу розвитку людської цивілізації не можна змінювати, скасовувати чи. навпаки, створювати певним політичним силам чи групам, які визначають політику держави, зокрема і в
Висновок
В руслі поступового розвитку права успішне розв’язання завдань подальшого удосконалення норм трудового права нероздільно пов’язано з дослідженням важливих проблем до числа яких належить і проблема принципів трудового права.
На протязі написання курсової роботи я намагався охарактеризувати як співвідносяться між собою право як загально - соціальне явище та принципи юридичного права: проаналізувати принципи трудового права і правові принципи цієї галузі чи йдеться про одне і те ж, чи це різні за, своїм значенням і природою явища; спробувати віднайти спільні риси, притаманні принципам трудового права і методу правового регулювання цієї галузі; дослідити чи можуть норми трудового законодавства суперечити принципам трудового
Література
1. Бойко М. Д. Трудове право України: Н вч. посіб.: Курс лекцій. – К.: Олайн, 2002. – 335 с.
2. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. з ведений. – Х рьков: Консум, 1998. – 140 с.
3. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208 с.
4. Конституція України від 28 червня 1996 року.
5. Кодекс законів про працю України від 1 червня 1972року.
6. Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року.
7. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів».
8. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. М. 2000.
9. Колодій А. М. Принципи права України, - К., "Знання". - 1998р., - 257с.
10. Козінцева І. П., Савенко Л. А. Людина і праця: Довідник з правових
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №12
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право Варіант №20
Порядок надання щорічних відпусток
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Статус безробітного в Україні
Відпустки. Їх види
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Функції та принципи трудового права України
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Трудове право Варіант №9
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Відпустки та їх види
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №32
Трудове право
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №5
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання робочого часу
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Статистика ринку праці
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання заробітної плати
Трудовое право Вариант №15
Трудова книжка
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №16
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Державна служба в Україні
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право Варіант №2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №4
Правові основи захисту персональних даних працівника