*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Принципи трудового права   (ID роботи: 2617)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 40
Рік захисту: 2010
Мова: Українськa
План
Вступ
1. Поняття та значення принципів трудового права
2. Система основних принципів трудового права
3. Зміст принципів трудового права
4. Сучасне втілення принципів трудового права
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Актуальнысть теми. Система чинного юридичного права повинна своїм нормативним наповненням чітко відповідати конкретним принципам права. Якщо через якісь об'єктивні обставини ті чи інші принципи права припиняють своє існування, то норми права, інститути або галузі, які на них спиралися, втрачають свої регулятивні властивості. Так само, якщо певні правові акти розроблено і прийнято законодавцем без врахування вимог принципів права, то вони не забезпечуватимуть ефективного регулювання суспільних відносин і їх, зрештою, потрібно буде або скасовувати, або вдосконалювати.
Принципи права як надбання всього історичного процесу розвитку людської цивілізації не можна змінювати, скасовувати чи. навпаки, створювати певним політичним силам чи групам, які визначають політику держави, зокрема і в
Висновок
В руслі поступового розвитку права успішне розв’язання завдань подальшого удосконалення норм трудового права нероздільно пов’язано з дослідженням важливих проблем до числа яких належить і проблема принципів трудового права.
На протязі написання курсової роботи я намагався охарактеризувати як співвідносяться між собою право як загально - соціальне явище та принципи юридичного права: проаналізувати принципи трудового права і правові принципи цієї галузі чи йдеться про одне і те ж, чи це різні за, своїм значенням і природою явища; спробувати віднайти спільні риси, притаманні принципам трудового права і методу правового регулювання цієї галузі; дослідити чи можуть норми трудового законодавства суперечити принципам трудового
Література
1. Бойко М. Д. Трудове право України: Н вч. посіб.: Курс лекцій. – К.: Олайн, 2002. – 335 с.
2. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. з ведений. – Х рьков: Консум, 1998. – 140 с.
3. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208 с.
4. Конституція України від 28 червня 1996 року.
5. Кодекс законів про працю України від 1 червня 1972року.
6. Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року.
7. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів».
8. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. М. 2000.
9. Колодій А. М. Принципи права України, - К., "Знання". - 1998р., - 257с.
10. Козінцева І. П., Савенко Л. А. Людина і праця: Довідник з правових
Інші роботи цього напряму
Порівняльне трудове право України
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Модульна контрольна робота з трудового права
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Джерела трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Предмет трудового права та його специфіка
Функції та принципи трудового права України
Робочий час правові аспекти
Відпустки. Їх види
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №20
Трудовий договір
Трудове право Варіант №4
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудовий договір
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №23
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Право громадян України на працю і відпочинок
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Загальний порядок укладання трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання робочого часу в Україні
Правові основи захисту персональних даних працівника
Принципи трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання відпусток цільового призначення
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №3
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудова дисципліна
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Трудове право Варіант №32
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №9
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення