Принципи трудового права   (ID роботи: 942)

Вступ
1. Поняття та значення принципів трудового права
2. Система основних принципів трудового права
3. Зміст принципів трудового права
4. Сучасне втілення принципів трудового права
Висновки
Список використаної літератури

Актуальнысть теми. Система чинного юридичного права повинна своїм нормативним наповненням чітко відповідати конкретним принципам права. Якщо через якісь об'єктивні обставини ті чи інші принципи права припиняють своє існування, то норми права, інститути або галузі, які на них спиралися, втрачають свої регулятивні властивості. Так само, якщо певні правові акти розроблено і прийнято законодавцем без врахування вимог принципів права, то вони не забезпечуватимуть ефективного регулювання суспільних відносин і їх, зрештою, потрібно буде або скасовувати, або вдосконалювати.
Принципи права як надбання всього історичного процесу розвитку людської цивілізації не можна змінювати, скасовувати чи. навпаки, створювати певним політичним силам чи групам, які визначають політику держави, зокрема і в сфері правотворення. їх можна лише пізнавати, вивчати з більшою чи меншою проникністю в їхню сутність і дотримуватись (або ігнорувати – собі ж на шкоду).
Ступінь досліджувальності моєї курсової роботи „Принципи трудового права" полягає у толу, що сучасні дослідження принципів права обґрунтовують об'єктивний характер цієї категорії. Це такі „засадницькі основи права, які відповідають характеру

В руслі поступового розвитку права успішне розв’язання завдань подальшого удосконалення норм трудового права нероздільно пов’язано з дослідженням важливих проблем до числа яких належить і проблема принципів трудового права.
На протязі написання курсової роботи я намагався охарактеризувати як співвідносяться між собою право як загально - соціальне явище та принципи юридичного права: проаналізувати принципи трудового права і правові принципи цієї галузі чи йдеться про одне і те ж, чи це різні за, своїм значенням і природою явища; спробувати віднайти спільні риси, притаманні принципам трудового права і методу правового регулювання цієї галузі; дослідити чи можуть норми трудового законодавства суперечити принципам трудового права; віднайти у КЗпП України норми, які, на-мою думку, можуть мати значення правових принципів трудового права.
В інституті трудового права питанню принципам трудового права приділено велику увагу Козінцева І.П.; Савенко Л.А.; Лившиц Р.З.; Смирнов О.В.; Стичинський Б.С.; Зуб Й.В.; Ротань В.Г.; Прокопенка В.І.; Пилипенка П.Д. та інші. Однак потреба в подальшій розробці питання принципів трудового права не тільки зберігається, а й стає більш актуальною.
Все вищевикладене і привело мене до вибору цієї теми моєї курсової роботи. В ході дослідження я спробував вирішити наступні завдання – на

1. Бойко М. Д. Трудове право України: Н вч. посіб.: Курс лекцій. – К.: Олайн, 2002. – 335 с.
2. Венедиктов В. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высш. учеб. з ведений. – Х рьков: Консум, 1998. – 140 с.
3. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юридичних вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999. – 208 с.
4. Конституція України від 28 червня 1996 року.
5. Кодекс законів про працю України від 1 червня 1972року.
6. Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року.
7. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів».
8. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. М. 2000.
9. Колодій А. М. Принципи права України, - К., "Знання". - 1998р., - 257с.
10. Козінцева І. П., Савенко Л. А. Людина і праця: Довідник з правових питань. -К. - 1997р. - 106 с.
11. Лившиц Р. 3. Теория права. - М., "АПОС", 1994р., - 314с.
12. Людина і праця: Довідник з правових питань / Укл д. І. П. Козинцев, Л.А. Свченко. -- К.: Юрінком Інтер, 1997. – 336 с.
13. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань. - К.: Видавництво А.С.К., 2003 -1024с.

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Заключення контракту при прийомі на роботу

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Профспілки як суб'єкти трудового права

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Право громадян України на працю і відпочинок

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудовое право Вариант №19

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №6

Матеріальна відповідальність

Поняття роботодавця та його правовий статус

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Трудовий договір

Трудовий договір

Робочий час правові аспекти

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Трудове право Варіант №27

Порядок надання щорічних відпусток

Трудовое право Вариант №14

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

Порівняльне трудове право України

Особливості методу та функції трудового права

Поняття трудових правовідносин

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Статус безробітного в Україні

Трудове право Варіант №10

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Підстави припинення трудового договору

Статистика ринку праці

Трудове право Варіант №4

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ