Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця   (ID роботи: 3970)

Вступ
Розділ І. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору
1.1. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38, 39 КЗпП).
1.2. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст. 40, 41 КЗпП
Розділ ІІ. Розірвання трудового договору з ініціативи власника
2.1. Основні підстави розірвання трудового договору з іцініативи власника
2.2. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Розділ ІІІ. Підстави припинення трудового договору за проектом Трудового кодексу України
Висновок
Список використаної літератури

№0291

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудова дисципліна

Порядок надання щорічних відпусток

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Правове регулювання заробітної плати

Трудове право Варіант №32

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Контракт як особлива форма трудового договору

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудовое право Вариант №15

Трудове право Варіант №4

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Заключення контракта при пройомі на роботу

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Трудовий договір

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №5

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Трудове право Варіант №23

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Трудове право Варіант №20

Принципи трудового права

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

Трудове право Варіант №16

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Поняття трудових правовідносин

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Трудове право Варіант №1

Особливості правового регулювання праці державних службовців

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Джерела трудового права

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Підстави припинення трудового договору

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Трудовий договір

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право Варіант №27

Державна служба в Україні