Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця : Право->Трудове право

Право » Трудове право

ЦІНА: 100 грн.	КУПИТИ
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!

Тема роботи:	Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (ID роботи: 3970)
Напрям:	Право
Предмет:	Трудове право
Тип роботи:	Курсова робота
Кількість сторінок:	43
Рік захисту:	2011
Мова:	Українськa

План

Вступ
Розділ І. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору
1.1. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38, 39 КЗпП).
1.2. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст. 40, 41 КЗпП
Розділ ІІ. Розірвання трудового договору з ініціативи власника
2.1. Основні підстави розірвання трудового договору з іцініативи власника
2.2. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Розділ ІІІ. Підстави припинення трудового договору за проектом Трудового кодексу України
Висновок
Список використаної літератури

Додаткова iнформацiя

№0291

Інші роботи цього напряму

Загальний порядок укладання трудового договору

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Підстави припинення трудового договору

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Джерела трудового права

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ