*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ   (ID роботи: 5532)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 244
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ВИД ЮРИДИЧНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ
1.1. Соціально-правова природа юридичної відповідальності
1.2. Матеріальна відповідальність працівників як правовий стан
1.3. Трудове майнове правопорушення – фактична підстава матеріальної відпо-відальності працівників
1.4. Договір про повну матеріальну відповідальність як юридична підстава ма-теріальної відповідальності працівників
1.5. Матеріальна відповідальність працівників на підставі контракту
РОЗДІЛ 2 ДОГОВОРИ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПОРЯДОК ЇХ УКЛАДАННЯ ТА ЗМІСТ
2.1. Суб’єкти договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
2.2. Порядок укладання договору про повну індивідуальну матеріальну відпові-дальність
2.3. Особливості договору про повну колективну (бригадну) матеріальну відпо-відальність
2.4. Права й обов’язки сторін за договорами про повну матеріальну відповідаль-ність.
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВІ НАСЛІДКИ ПОРУШЕНЬ ДОГОВОРІВ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
3.1. Поняття та види порушень договорів про повну матеріальну відповідаль-ність
3.2. Правові питання визначення розміру прямої дійсної шкоди, заподіяної працівниками
3.3. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної порушенням договорів про по-вну матеріальну відповідальність
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаток А
Додаток Б
Додаток В
Додаткова iнформацiя
k2387-03+автореферат
Інші роботи цього напряму
Контракт-особлива форма трудового договору
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Підстави припинення трудового договору
Трудове право
Система трудового права і система трудового законодавства
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №16
Порівняльне трудове право України
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Джерела трудового права
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Загальний порядок укладання трудового договору
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №32
Трудове право Варіант №27
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Модульна контрольна робота з трудового права
Функції та принципи трудового права України
Гарантії і компенсації працівникам
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Працівники як суб'єкти трудового права
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №6
Трудовое право Вариант №19
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №20
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудовий договір
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудовое право Вариант №15
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудова дисципліна
Відпустки та їх види
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №3
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Статус безробітного в Україні
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ