*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ   (ID роботи: 5532)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 244
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ВИД ЮРИДИЧНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ
1.1. Соціально-правова природа юридичної відповідальності
1.2. Матеріальна відповідальність працівників як правовий стан
1.3. Трудове майнове правопорушення – фактична підстава матеріальної відпо-відальності працівників
1.4. Договір про повну матеріальну відповідальність як юридична підстава ма-теріальної відповідальності працівників
1.5. Матеріальна відповідальність працівників на підставі контракту
РОЗДІЛ 2 ДОГОВОРИ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПОРЯДОК ЇХ УКЛАДАННЯ ТА ЗМІСТ
2.1. Суб’єкти договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
2.2. Порядок укладання договору про повну індивідуальну матеріальну відпові-дальність
2.3. Особливості договору про повну колективну (бригадну) матеріальну відпо-відальність
2.4. Права й обов’язки сторін за договорами про повну матеріальну відповідаль-ність.
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВІ НАСЛІДКИ ПОРУШЕНЬ ДОГОВОРІВ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
3.1. Поняття та види порушень договорів про повну матеріальну відповідаль-ність
3.2. Правові питання визначення розміру прямої дійсної шкоди, заподіяної працівниками
3.3. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної порушенням договорів про по-вну матеріальну відповідальність
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаток А
Додаток Б
Додаток В
Додаткова iнформацiя
k2387-03+автореферат
Інші роботи цього напряму
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Відпустки. Їх види
Робочий час правові аспекти
Трудова книжка
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудове право Варіант №3
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Модульна контрольна робота з трудового права
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Поняття роботодавця та його правовий статус
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №12
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №10
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Екзаменаційна робота з трудового права
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №4
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Державна служба в Україні
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №1
Особливості правового регулювання праці державних службовців
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність
Трудове право Варіант №10
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Загальний порядок укладання трудового договору
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудове право Варіант №16
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №32
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №27
Предмет трудового права та його специфіка
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Принципи трудового права
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Статистика ринку праці
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)