*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ   (ID роботи: 5532)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 244
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ВИД ЮРИДИЧНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ТРУДОВОМУ ПРАВІ
1.1. Соціально-правова природа юридичної відповідальності
1.2. Матеріальна відповідальність працівників як правовий стан
1.3. Трудове майнове правопорушення – фактична підстава матеріальної відпо-відальності працівників
1.4. Договір про повну матеріальну відповідальність як юридична підстава ма-теріальної відповідальності працівників
1.5. Матеріальна відповідальність працівників на підставі контракту
РОЗДІЛ 2 ДОГОВОРИ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПОРЯДОК ЇХ УКЛАДАННЯ ТА ЗМІСТ
2.1. Суб’єкти договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
2.2. Порядок укладання договору про повну індивідуальну матеріальну відпові-дальність
2.3. Особливості договору про повну колективну (бригадну) матеріальну відпо-відальність
2.4. Права й обов’язки сторін за договорами про повну матеріальну відповідаль-ність.
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВІ НАСЛІДКИ ПОРУШЕНЬ ДОГОВОРІВ ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
3.1. Поняття та види порушень договорів про повну матеріальну відповідаль-ність
3.2. Правові питання визначення розміру прямої дійсної шкоди, заподіяної працівниками
3.3. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної порушенням договорів про по-вну матеріальну відповідальність
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаток А
Додаток Б
Додаток В
Додаткова iнформацiя
k2387-03+автореферат
Інші роботи цього напряму
Правові основи захисту персональних даних працівника
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Підстави припинення трудового договору
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №2
Матеріальна відповідальність
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Джерела трудового права
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Трудова книжка
Принципи трудового права
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №1
Статистика ринку праці
Колективні угоди в системі джерел трудового права
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Заключення контракту при прийомі на роботу
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудове право Варіант №16
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №9
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Контракт-особлива форма трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудовое право Вариант №19
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №27
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудова дисципліна
Трудове право Варіант №23
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правове регулювання заробітної плати
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права