Правове регулювання відпусток за законодавством України   (ID роботи: 6783)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
1.1 Поняття та класифікація відпусток за законодавством України
1.2 Законодавче регулювання права працівника на відпустку
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
2.1 Основна і додаткові відпустки
2.2 Соціальні і творчі відпустки
2.3 Відпустки без збереження заробітної плати
РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
3.1 Проблемні питання законодавчого регулювання відпусток в
Україні
3.2. Перспективи усунення проблемних питань правового регулювання
відпусток за законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №27

Контракт як особлива форма трудового договору

Працівники як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №1

Статистика ринку праці

Трудове право Варіант №5

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Контракт як особлива форма трудового договору

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Заключення контракта при пройомі на роботу

Трудове право Варіант №4

Трудове право Варіант №2

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Трудове право Варіант №28

Модульна контрольна робота з трудового права

Правове регулювання заробітної плати

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Матеріальна відповідальність

Право громадян України на працю і відпочинок

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Поняття роботодавця та його правовий статус

Трудова дисципліна

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудове право

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №20

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Трудове право Варіант №16

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Правові основи захисту персональних даних працівника

Принципи трудового права

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Принципи трудового права

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №12