*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   160 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Правове регулювання відпусток за законодавством України   (ID роботи: 6783)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 93
Рік захисту: 2009
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
1.1 Поняття та класифікація відпусток за законодавством України
1.2 Законодавче регулювання права працівника на відпустку
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
2.1 Основна і додаткові відпустки
2.2 Соціальні і творчі відпустки
2.3 Відпустки без збереження заробітної плати
РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
3.1 Проблемні питання законодавчого регулювання відпусток в
Україні
3.2. Перспективи усунення проблемних питань правового регулювання
відпусток за законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
Поняття трудових правовідносин
Трудове право
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудова книжка
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Загальний порядок укладання трудового договору
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Відпустки та їх види
Контракт-особлива форма трудового договору
Підстави припинення трудового договору
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Контракт як особлива форма трудового договору
Екзаменаційна робота з трудового права
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Принципи трудового права
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Система трудового права і система трудового законодавства
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №20
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Правове регулювання робочого часу в Україні
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Статус безробітного в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №23
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання робочого часу
Порядок надання щорічних відпусток
Право громадян України на працю і відпочинок
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №29
Модульна контрольна робота з трудового права
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудовий договір
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №5
Джерела трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства