*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   160 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Правове регулювання відпусток за законодавством України   (ID роботи: 6783)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 93
Рік захисту: 2009
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
1.1 Поняття та класифікація відпусток за законодавством України
1.2 Законодавче регулювання права працівника на відпустку
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
2.1 Основна і додаткові відпустки
2.2 Соціальні і творчі відпустки
2.3 Відпустки без збереження заробітної плати
РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
3.1 Проблемні питання законодавчого регулювання відпусток в
Україні
3.2. Перспективи усунення проблемних питань правового регулювання
відпусток за законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Джерела трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №27
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №5
Статус безробітного в Україні
Загальний порядок укладання трудового договору
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Правове регулювання робочого часу
Статистика ринку праці
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №30
Трудове право Варіант №32
Контракт як особлива форма трудового договору
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №23
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Поняття роботодавця та його правовий статус
Державна служба в Україні
Правове регулювання робочого часу в Україні
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудове право
Трудовий договір
Робочий час правові аспекти
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Відпустки. Їх види
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №31
Гарантії і компенсації працівникам