КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ   (ID роботи: 4778)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ КОМПЕНСАЦІЙ І МІСЦЕ НОРМ ПРО
КОМПЕНСАЦІЇ В СИСТЕМІ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ
1.1. Поняття компенсацій.
1.2. Інститут компенсацій в системі трудового права
Висновки по розділу
РОЗДІЛ 2
КОМПЕНСАЦІЇ В ЗВ'ЯЗКУ З НАПРАВЛЕННЯМ
ПРАЦІВНИКІВ В ІНШУ МІСЦЕВІСТЬ
2.1. Виконання трудових обов'язків в іншій місцевості як підстава права на компенсації
2.2. Компенсації при службових відрядженнях
2.3. Компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
2.4. Компенсації при виконанні обов'язків поза місцем знаходження підприємства
Висновки по розділу
РОЗДІЛ 3
ІНШІ ВИДИ КОМПЕНСАЦІЙ
3.1. Компенсації при поїздках в межах місцевості
3.2. Компенсації при підвищенні кваліфікації
3.3. Компенсації за витрати, викликані використанням інструментів, невидачею лікувально-профілактичного харчування і засобів індивідуального захисту
3.4. Антарктичне польове забезпечення
Висновки по розділу
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

K0082-04+автореферат

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудовое право Вариант №19

Трудове право Варіант №2

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Принципи трудового права

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Контракт-особлива форма трудового договору

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №1

Особливості методу та функції трудового права

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Джерела трудового права

Трудовий договір

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудове право Варіант №10

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Трудове право Варіант №27

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №12

Порядок надання щорічних відпусток

Матеріальна відповідальність

Трудова книжка

Правове регулювання заробітної плати

Трудове право Варіант №28

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Поняття трудових правовідносин

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Трудове право Варіант №4

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Екзаменаційна робота з трудового права

Джерела трудового права

Робочий час правові аспекти

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Система трудового права і система трудового законодавства

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Трудовое право Вариант №14

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Принципи трудового права

Правові основи захисту персональних даних працівника