Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення   (ID роботи: 6804)

ВСТУП

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В РИНКОВИХ УМОВАХ
1.1 Поняття матеріальної відповідальності та місце інституту
матеріальної відповідальності в системі права
1.2 Регулювання матеріальної відповідальності нормами чинного законодавства

РОЗДІЛ ІІ. ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ
2.1 Загально-правові проблеми матеріальної відповідальності
2.2 Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну роботодавцю
2.3 Правові проблеми матеріальної відповідальність роботодавця
2.4 Проблеми контрактної матеріальної відповідальності

РОЗДІЛ ІІІ. МОЖЛИВОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПОДОЛАННЯ ПРОБЛЕМНИХ ПИТАНЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКУ
3.1 Шляхи вирішення загальних проблем матеріальної
відповідальності
3.2 Напрями розв’язання проблем матеріальної відповідальності
сторін трудових правовідносин

ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Відпустки. Їх види

Право громадян України на працю і відпочинок

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Робочий час правові аспекти

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Правове регулювання заробітної плати

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право Варіант №27

Порядок надання щорічних відпусток

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Система трудового права і система трудового законодавства

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Статистика ринку праці

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Трудове право Варіант №9

Трудове право Варіант №5

Трудове право Варіант №20

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Джерела трудового права

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Трудове право Варіант №2

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Правові основи захисту персональних даних працівника

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Особливості методу та функції трудового права

Трудове право Варіант №3

Трудове право Варіант №29

Правове регулювання робочого часу

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Принципи трудового права

Матеріальна відповідальність

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Відпустки та їх види

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Предмет трудового права та його специфіка

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Загальний порядок укладання трудового договору

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Профспілки як суб'єкти трудового права