*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №27   (ID роботи: 3955)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 11
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
При проходженні виробничої практики на суднобудівному заводі студент морського університету Іванов Д.І. одержав травму, у результаті якої прохворів 2 місяці.
Вирішите:
а) Який порядок оформлення виробничого травматизму.
б) Дайте компетентну консультацію студенту-практиканту.
в) Вирішите конкретну ситуацію в цілому.
План
Завдання 1. Правове регулювання обмеженої матеріальної відповідальності
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0278
Інші роботи цього напряму
Заключення контракта при пройомі на роботу
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №30
Трудове право Варіант №3
Відпустки. Їх види
Трудовий договір
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудовое право Вариант №15
Матеріальна відповідальність
Принципи трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №16
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Загальний порядок укладання трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Працівники як суб'єкти трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №10
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудове право
Підстави припинення трудового договору
Джерела трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Трудове право Варіант №28
Правове регулювання заробітної плати
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудове право Варіант №32
Правове регулювання робочого часу в Україні
Статистика ринку праці
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудовий договір
Робочий час правові аспекти
Екзаменаційна робота з трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ