*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №10   (ID роботи: 3946)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 20
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Молодший науковий співробітник НДІ Гущин В.П. 5 лютого 2004 р. був звільнений по скороченню штатів, а 12 лютого 2004 року на його місце був прийнятий Гуляєв І.П. Гущин вирішив оскаржити дії власника НДІ, як неправильні.
Вирішите:
а) Який порядок звільнення працівників за скороченням штатів?
б) Чи правомірні дії власника НДІ у відношенні до Гущина?
в) Який орган повинен розглядати заяву Гущина?
План
Завдання 1. Міжнародно-правове регулювання праці – поняття, суб’єкти, принципи й основні джерела
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0267
Інші роботи цього напряму
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудовий договір
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право Варіант №29
Модульна контрольна робота з трудового права
Порядок надання щорічних відпусток
Трудове право Варіант №20
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №6
Джерела трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Заключення контракта при пройомі на роботу
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №28
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Гарантії і компенсації працівникам
Профспілки як суб'єкти трудового права
Предмет трудового права та його специфіка
Принципи трудового права
Правові основи захисту персональних даних працівника
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудовое право Вариант №19
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №27
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №4
Державна служба в Україні
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття трудових правовідносин
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №31
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Порівняльне трудове право України
Статистика ринку праці
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Правове регулювання робочого часу
Контракт-особлива форма трудового договору