Трудове право Варіант №10   (ID роботи: 3946)

Молодший науковий співробітник НДІ Гущин В.П. 5 лютого 2004 р. був звільнений по скороченню штатів, а 12 лютого 2004 року на його місце був прийнятий Гуляєв І.П. Гущин вирішив оскаржити дії власника НДІ, як неправильні.
Вирішите:
а) Який порядок звільнення працівників за скороченням штатів?
б) Чи правомірні дії власника НДІ у відношенні до Гущина?
в) Який орган повинен розглядати заяву Гущина?

Завдання 1. Міжнародно-правове регулювання праці – поняття, суб’єкти, принципи й основні джерела
Завдання 2.
Список використаної літератури

№0267

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Контракт як особлива форма трудового договору

Система трудового права і система трудового законодавства

Державна служба в Україні

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №1

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Предмет трудового права та його специфіка

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Трудове право Варіант №20

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №3

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Трудове право Варіант №10

Гарантії і компенсації працівникам

Профспілки як суб'єкти трудового права

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Джерела трудового права

Трудове право Варіант №31

Трудова дисципліна

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №9

Особливості методу та функції трудового права

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудовое право Вариант №15

Відпустки. Їх види

Матеріальна відповідальність

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №16

Правове регулювання заробітної плати

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право Варіант №6

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Колективні угоди в системі джерел трудового права

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Статус безробітного в Україні