*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №10   (ID роботи: 3946)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 20
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Молодший науковий співробітник НДІ Гущин В.П. 5 лютого 2004 р. був звільнений по скороченню штатів, а 12 лютого 2004 року на його місце був прийнятий Гуляєв І.П. Гущин вирішив оскаржити дії власника НДІ, як неправильні.
Вирішите:
а) Який порядок звільнення працівників за скороченням штатів?
б) Чи правомірні дії власника НДІ у відношенні до Гущина?
в) Який орган повинен розглядати заяву Гущина?
План
Завдання 1. Міжнародно-правове регулювання праці – поняття, суб’єкти, принципи й основні джерела
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0267
Інші роботи цього напряму
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Правове регулювання робочого часу в Україні
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №16
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №1
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №10
Трудовий договір
Трудове право Варіант №32
Особливості методу та функції трудового права
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Контракт як особлива форма трудового договору
Джерела трудового права
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №9
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №29
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Принципи трудового права
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Державна служба в Україні
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №4
Матеріальна відповідальність
Робочий час правові аспекти
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Функції та принципи трудового права України
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №2
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Предмет трудового права та його специфіка
Трудова дисципліна
Екзаменаційна робота з трудового права
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Порядок надання щорічних відпусток
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №20
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №28