Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   80 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Статус безробітного в Україні   (ID роботи: 7919)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Наукова стаття
Кількість сторінок: 4
Рік захисту: 2014
ВУЗ: Одеська Національна Юридична Академія (ОНЮА)
Мова: Українськa
Вступ
Безробітними в Україні вважаються особи, які зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу. Окрім реєстрації безробітні повинні бути готові та здатні приступити до підходящої роботи, яку запропонує їм служба зайнятості...
Інші роботи цього напряму
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №3
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Гарантії і компенсації працівникам
Державна служба в Україні
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання заробітної плати
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Працівники як суб'єкти трудового права
Заключення контракту при прийомі на роботу
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Екзаменаційна робота з трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №5
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №27
Статистика ринку праці
Трудове право Варіант №2
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Контракт-особлива форма трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Контракт як особлива форма трудового договору
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Порядок надання щорічних відпусток
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №9
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Трудовое право Вариант №19
Трудова дисципліна
Правове регулювання заробітної плати
Трудовое право Вариант №14
Система трудового права і система трудового законодавства
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Контракт як особлива форма трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Відпустки. Їх види
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання відпусток цільового призначення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ