*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ   (ID роботи: 5011)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 184
Рік захисту: 2003
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Соціально-правова характеристика матеріальної відповідальності суб’єктів трудових правовідносин
1.1. Місце, роль та поняття матеріальної відповідальності сторін в умовах ринкової економіки
1.2. Основні теоретично-методологічні підходи до пізнання сутності та юридичної природи матеріальної відповідальності у науці трудового права
1.3. Стан нормативно-правового забезпечення сторін трудових правовідносин матеріальної відповідальності
РОЗДІЛ 2. Види, підстава і умови матеріальної відповідальності
суб’єктів трудових правовідносин в умовах ринкової економіки
2.1. Види матеріальної відповідальності суб’єктів трудових правовідносин
2.2. Підстава та умови матеріальної відповідальності за трудовим правом
РОЗДІЛ 3. Удосконалення порядку реалізації матеріальної відповідальності сторін трудового договору в умовах ринкової економіки
3.1. Порядок визначення розміру шкоди
3.2. Удосконалення процесуального порядку відшкодування шкоди
3.3. Напрямки подальшого удосконалення нормативно-правового забезпечення матеріальної відповідальності за трудовим правом
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k0514-04+автореферат
Інші роботи цього напряму
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудовий договір
Правове регулювання заробітної плати
Правове регулювання робочого часу
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Принципи трудового права
Джерела трудового права
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Трудовое право Вариант №19
Трудовое право Вариант №15
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Матеріальна відповідальність
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудовое право Вариант №14
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Джерела трудового права
Порядок надання щорічних відпусток
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Правове регулювання заробітної плати
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудове право Варіант №3
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Відпустки. Їх види
Державна служба в Україні
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №5
Контракт-особлива форма трудового договору
Порівняльне трудове право України
Трудова книжка
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №23
Гарантії і компенсації працівникам
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Заключення контракта при пройомі на роботу
Статистика ринку праці
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Поняття трудових правовідносин
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)