Трудовое право Вариант №14   (ID роботи: 3949)

Технік збірного цеху автозаводу Сергєєв І.І. 9 січня 2004 року подав заяву про звільнення за власним бажанням. Однак 16 січня цього ж року Сергєєв подав заяву, у якій просив вважати першу не дійсною, тому що він передумав звільнятися з автозаводу. 16 січня 2004 був підписаний власником наказ про звільнення Сергєєва за власним бажанням, з чим Сергєєв не був згодний.
Вирішите:
а) Розкрийте особливості звільнення працівників за власним бажанням при укладенні безстрокового трудового договору.
б) Чи правомірні дії власника автозаводу?
в) Який орган буде вирішувати дану конфліктну ситуацію?

Завдання 1. Пільги та гарантії, встановлені законодавством про працю з вагітності та пологам і з догляду за дитиною
Завдання 2.
Список використаної літератури

0269

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудовое право Вариант №19

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Статистика ринку праці

Робочий час правові аспекти

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Джерела трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Правове регулювання робочого часу в Україні

Особливості методу та функції трудового права

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Правове регулювання заробітної плати

Порівняльне трудове право України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Профспілки як суб'єкти трудового права

Заключення контракта при пройомі на роботу

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Трудовое право Вариант №15

Заключення контракту при прийомі на роботу

Право громадян України на працю і відпочинок

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудове право Варіант №5

Принципи трудового права

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Система трудового права і система трудового законодавства

Принципи трудового права

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудове право Варіант №28

Контракт-особлива форма трудового договору

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудове право Варіант №10

Загальний порядок укладання трудового договору

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Трудове право Варіант №9

Трудове право Варіант №20

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Гарантії і компенсації працівникам