*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудовое право Вариант №14   (ID роботи: 3949)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 11
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Технік збірного цеху автозаводу Сергєєв І.І. 9 січня 2004 року подав заяву про звільнення за власним бажанням. Однак 16 січня цього ж року Сергєєв подав заяву, у якій просив вважати першу не дійсною, тому що він передумав звільнятися з автозаводу. 16 січня 2004 був підписаний власником наказ про звільнення Сергєєва за власним бажанням, з чим Сергєєв не був згодний.
Вирішите:
а) Розкрийте особливості звільнення працівників за власним бажанням при укладенні безстрокового трудового договору.
б) Чи правомірні дії власника автозаводу?
в) Який орган буде вирішувати дану конфліктну ситуацію?
План
Завдання 1. Пільги та гарантії, встановлені законодавством про працю з вагітності та пологам і з догляду за дитиною
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
0269
Інші роботи цього напряму
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №32
Контракт як особлива форма трудового договору
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №9
Робочий час правові аспекти
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудове право Варіант №20
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №16
Джерела трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Державна служба в Україні
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №2
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Право громадян України на працю і відпочинок
Заключення контракта при пройомі на роботу
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Матеріальна відповідальність
Відпустки та їх види
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудове право Варіант №3
Трудовий договір
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Правове регулювання відпусток за законодавством України
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Робочий час правові аспекти
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України