*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №2   (ID роботи: 3940)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 26
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Денисов СМ. був прийнятий на роботу в конструкторське бюро ін-женером-конструктором 2-й категорії з місячним випробувальним термі-ном. Через 4 дні після закінчення випробувального терміну, Денисов СМ. був звільнений з формулюванням «як такий, що не витримав випробуваль-ного терміну», з чим він не був згоден.
Вирішите:
а) Чи правомірно був звільнений Денисов?
б) Які строки випробування встановлені трудовим законодавст-вом і для яких категорій працівників випробувальний термін не встановлюється?
в) У який орган повинний звернеться Денисов СМ. для відновлен-ня порушеного права?
План
Завдання 1. Державний контроль за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0259
Інші роботи цього напряму
Принципи трудового права
Заключення контракта при пройомі на роботу
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Заключення контракту при прийомі на роботу
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Особливості методу та функції трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Поняття трудових правовідносин
Контракт як особлива форма трудового договору
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №29
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №6
Предмет трудового права та його специфіка
Робочий час правові аспекти
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Трудове право Варіант №30
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Джерела трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №32
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Підстави припинення трудового договору
Функції та принципи трудового права України
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Принципи трудового права
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Правове регулювання робочого часу
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудове право Варіант №4
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудова книжка
Правове регулювання заробітної плати
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ