*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №2   (ID роботи: 3940)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 26
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Денисов СМ. був прийнятий на роботу в конструкторське бюро ін-женером-конструктором 2-й категорії з місячним випробувальним термі-ном. Через 4 дні після закінчення випробувального терміну, Денисов СМ. був звільнений з формулюванням «як такий, що не витримав випробуваль-ного терміну», з чим він не був згоден.
Вирішите:
а) Чи правомірно був звільнений Денисов?
б) Які строки випробування встановлені трудовим законодавст-вом і для яких категорій працівників випробувальний термін не встановлюється?
в) У який орган повинний звернеться Денисов СМ. для відновлен-ня порушеного права?
План
Завдання 1. Державний контроль за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0259
Інші роботи цього напряму
Статистика ринку праці
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудове право Варіант №28
Трудовое право Вариант №19
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Особливості методу та функції трудового права
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудове право Варіант №9
Предмет трудового права та його специфіка
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №30
Трудовое право Вариант №14
Трудова дисципліна
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Робочий час правові аспекти
Відпустки та їх види
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Принципи трудового права
Трудовое право Вариант №15
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право Варіант №27
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Відпустки. Їх види
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Робочий час правові аспекти
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Джерела трудового права
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудове право Варіант №23
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право Варіант №32
Контракт як особлива форма трудового договору
Поняття роботодавця та його правовий статус
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ