*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудовое право Вариант №15   (ID роботи: 3950)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 12
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
У навчальний заклад, що функціонує на базі ремонтного заводу, на-дійшли дві обчислювальні машини вартістю в 2,5 тис. гривень кожна. Власником був укладений договір про повну матеріальну відповідальність з механіком – ремонтником навчального закладу Рєпіним І.Т. на обидві машини. При інвентаризації була виявлена нестача однієї з обчислювальних машин, вартість якої і була запропонована Рєпіну відшкодувати. Рєпін відмовився відшкодувати заподіяну шкоду у повному обсязі.
Вирішите:
а) Розкрийте правові підстави для настання повної матеріальної відповідальності.
б) Чи правомірні вимоги власника до Рєпіна?
в) Куди повинний звернутися Рєпін для вирішення даної конфліктної ситуації?
План
Завдання 1. Порядок оформлення звільнення працівника (вихідна допомога, трудова книжка)
Задача.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0270
Інші роботи цього напряму
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Підстави припинення трудового договору
Принципи трудового права
Державна служба в Україні
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Статус безробітного в Україні
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Матеріальна відповідальність
Трудовое право Вариант №19
Правове регулювання робочого часу
Джерела трудового права
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудова книжка
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №5
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Робочий час правові аспекти
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Модульна контрольна робота з трудового права
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Поняття роботодавця та його правовий статус
Відпустки. Їх види
Особливості методу та функції трудового права
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №12
Відпустки та їх види
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №9
Заключення контракту при прийомі на роботу
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудовий договір
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Заключення контракта при пройомі на роботу
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудове право Варіант №31
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудове право Варіант №16
Трудове право Варіант №20
Трудовое право Вариант №14
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання заробітної плати
Порівняльне трудове право України