*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудовое право Вариант №19   (ID роботи: 3952)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 25
Рік захисту: 2011
Мова: Російськa
Завдання
Кассир Лебедев А.И. была принята на работу с неполным рабочим днем, длительность которого составляла 6 часов с соответствующей оплатой. При предоставлении ей очередного отпуска, владелец уменьшил количество дней отпуска, мотивируя это тем, что в Лебедевой неполный рабочий день.
Решите:
а) В чем особенности регулирования неполного рабочего дня?
б) Правомерны ли действия владельца?
в) Дайте консультацию Лебедевой А.И., руководствуясь действующим трудовым законодательством.
План
Задание 1. Правовое регулирование возникновения индивидуальных трудовых спорол, их основные виды
Задание 2.
Список использованной литературы
Додаткова iнформацiя
№0272
Інші роботи цього напряму
Порівняльне трудове право України
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право Варіант №23
Трудове право Варіант №3
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Екзаменаційна робота з трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Джерела трудового права
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудовое право Вариант №14
Право громадян України на працю і відпочинок
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №32
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №29
Підстави припинення трудового договору
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №6
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №12
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Матеріальна відповідальність
Правове регулювання заробітної плати
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Принципи трудового права
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудове право Варіант №9
Трудове право Варіант №4
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №16
Контракт-особлива форма трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Контракт як особлива форма трудового договору
Відпустки. Їх види
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Правові основи захисту персональних даних працівника