*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудовое право Вариант №19   (ID роботи: 3952)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 25
Рік захисту: 2011
Мова: Російськa
Завдання
Кассир Лебедев А.И. была принята на работу с неполным рабочим днем, длительность которого составляла 6 часов с соответствующей оплатой. При предоставлении ей очередного отпуска, владелец уменьшил количество дней отпуска, мотивируя это тем, что в Лебедевой неполный рабочий день.
Решите:
а) В чем особенности регулирования неполного рабочего дня?
б) Правомерны ли действия владельца?
в) Дайте консультацию Лебедевой А.И., руководствуясь действующим трудовым законодательством.
План
Задание 1. Правовое регулирование возникновения индивидуальных трудовых спорол, их основные виды
Задание 2.
Список использованной литературы
Додаткова iнформацiя
№0272
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №16
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Контракт-особлива форма трудового договору
Право громадян України на працю і відпочинок
Трудове право Варіант №28
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Контракт як особлива форма трудового договору
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Робочий час правові аспекти
Порядок надання щорічних відпусток
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Принципи трудового права
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №1
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Предмет трудового права та його специфіка
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Державна служба в Україні
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудовое право Вариант №14
Поняття трудових правовідносин
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №10
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №3
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Робочий час правові аспекти
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання заробітної плати
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Правове регулювання робочого часу
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудове право Варіант №5
Контракт-особлива форма трудового договору
Загальний порядок укладання трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ