Особливості правового регулювання праці державних службовців   (ID роботи: 5389)

ВСТУП
Розділ 1 СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
1.3. Місце, роль та поняття державної служби
1.4. Проходження державної служби як особливий різновид суспільної організації праці
1.5. Сучасний стан правового регулювання службово-трудових відносин державних службовців
Розділ 2 ЮРИДИЧНІ ПІДСТАВИ ТА ПОРЯДОК ВИНИКНЕННЯ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
2.1. Диференціація правового регулювання в сфері державної служби в Україні
2.2. Підстави та умови виникнення службово-трудових відносин
2.3. Порядок виникнення службово-трудових відносин
Розділ 3 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРОХОДЖЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
3.1. Розвиток службово-трудових відносин в сфері державної служби України
3.2. Дисциплінарна відповідальність державних службовців за невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов’язків
3.3. Підстави припинення службово-трудових відносин з державними службовцями
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ

k1893-03+автореферат

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Порядок надання щорічних відпусток

Поняття роботодавця та його правовий статус

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Контракт-особлива форма трудового договору

Профспілки як суб'єкти трудового права

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Модульна контрольна робота з трудового права

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Трудове право Варіант №4

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Трудове право Варіант №23

Заключення контракта при пройомі на роботу

Підстави припинення трудового договору

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Трудове право Варіант №3

Поняття трудових правовідносин

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Правове регулювання робочого часу в Україні

Статус безробітного в Україні

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Статистика ринку праці

Правове регулювання заробітної плати

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Трудове право Варіант №12

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №29

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Система трудового права і система трудового законодавства

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №10

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Трудове право Варіант №32

Трудове право Варіант №31

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Заключення контракту при прийомі на роботу

Трудове право Варіант №20

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються