ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН   (ID роботи: 4577)

Перелік умовних скорочень
Вступ
Розділ I. Історикоправовий розвиток матеріальної
відповідальності сторін трудових правовідносин
1.1. Особливості розвитку законодавства про матеріальну
відповідальність сторін трудових правовідносин
1.2. Регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових
правовідносин в міжнародно-правових актах та зарубіжному законодавстві
1.3. Поняття юридичної відповідальності в загальній теорії права
Розділ 2. Поняття та правова природа матеріальної
відповідальності в трудовому праві
2.1. Поняття матеріальної відповідальності в трудовому праві
2.2. Проблеми правової природи матеріальної відповідальності
сторін трудових відносин
2.3. Проблеми галузевої належності матеріальної відповідальності
за моральну шкоду, заподіяну сторонам трудових відносин
2.4. Сторони матеріальної відповідальності в трудовому праві
2.5. Трудове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності
Розділ 3. Удосконалення правового регулювання
матеріальної відповідальності сторін трудового договору
3.1. Удосконалення правового регулювання матеріальної
відповідальності працівника перед роботодавцем
3.2. Особливості правового регулюваня матеріальної
відповідальності роботодавця перед працівником
В и с н о в к и
Список використаних джерел

d0193-03+автореферат

Модульна контрольна робота з трудового права

Джерела трудового права

Особливості методу та функції трудового права

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Трудове право Варіант №1

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Трудове право Варіант №27

Поняття роботодавця та його правовий статус

Трудове право Варіант №23

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Правове регулювання робочого часу

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Трудове право Варіант №28

Контракт як особлива форма трудового договору

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Функції та принципи трудового права України

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Гарантії і компенсації працівникам

Трудове право Варіант №12

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Право громадян України на працю і відпочинок

Екзаменаційна робота з трудового права

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Робочий час правові аспекти

Працівники як суб'єкти трудового права

Матеріальна відповідальність

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Правове регулювання робочого часу в Україні

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Правове регулювання заробітної плати

Контракт-особлива форма трудового договору

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №29

Трудове право Варіант №30