*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №31   (ID роботи: 3959)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 25
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Здійснюючи загальний контроль за дотриманням законодавства про працю на суднобудівному заводі було встановлено: неповнолітні судно збірники Марченко І. – 15-ти років, Колієв Т. – 14,5 років працюють по 5 годин на день з відповідно оплатною, тобто пропорційно відпрацьованому часу. Двом іншим неповнолітнім працівникам – Семенову І. та Кучеренко Б. – графіком відпусток передбачені чергові відпустки у листопаді та грудні місяцях 2004 року.
Вирішите:
а) Яка тривалість робочого дня і тижня встановлені законодавством про працю неповнолітнім працівникам?
б) Чи правомірно надання чергової відпустки у листопаді та грудні Семенову І. і Кучеренко Б.?
в) Дайте компетентну консультацію неповнолітнім працівникам заводу.
План
Завдання 1. правове регулювання охорони праці
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0282
Інші роботи цього напряму
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудовое право Вариант №15
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання заробітної плати
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №1
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Порядок надання щорічних відпусток
Контракт як особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №9
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №10
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Предмет трудового права та його специфіка
Право громадян України на працю і відпочинок
Трудове право Варіант №23
Контракт-особлива форма трудового договору
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №10
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Робочий час правові аспекти
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №16
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудовий договір
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №12
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Особливості методу та функції трудового права
Підстави припинення трудового договору
Трудовое право Вариант №14
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Профспілки як суб'єкти трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Функції та принципи трудового права України