*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №31   (ID роботи: 3959)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 25
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Здійснюючи загальний контроль за дотриманням законодавства про працю на суднобудівному заводі було встановлено: неповнолітні судно збірники Марченко І. – 15-ти років, Колієв Т. – 14,5 років працюють по 5 годин на день з відповідно оплатною, тобто пропорційно відпрацьованому часу. Двом іншим неповнолітнім працівникам – Семенову І. та Кучеренко Б. – графіком відпусток передбачені чергові відпустки у листопаді та грудні місяцях 2004 року.
Вирішите:
а) Яка тривалість робочого дня і тижня встановлені законодавством про працю неповнолітнім працівникам?
б) Чи правомірно надання чергової відпустки у листопаді та грудні Семенову І. і Кучеренко Б.?
в) Дайте компетентну консультацію неповнолітнім працівникам заводу.
План
Завдання 1. правове регулювання охорони праці
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0282
Інші роботи цього напряму
Трудовий договір
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудова дисципліна
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Модульна контрольна робота з трудового права
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №5
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №30
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Предмет трудового права та його специфіка
Трудовое право Вариант №15
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудовий договір
Трудове право
Контракт як особлива форма трудового договору
Матеріальна відповідальність
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудовое право Вариант №19
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №9
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Контракт як особлива форма трудового договору
Відпустки та їх види
Поняття роботодавця та його правовий статус
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Трудове право Варіант №10
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття трудових правовідносин
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №3
Порядок надання щорічних відпусток
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки