Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   160 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення   (ID роботи: 6799)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 111
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ПРАВОВА ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ
1.1 Поняття матеріальної відповідальності та місце інституту
матеріальної відповідальності в системі праві
1.2 Законодавче регулювання матеріальної відповідальності
РОЗДІЛ 2 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ТА РОБОТОДАВЦІВ
2.1 Загально-правові проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
2.2 Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю
2.3 Правові проблеми матеріальної відповідальність роботодавця
перед найманим працівником
2.4 Проблеми контрактної матеріальної відповідальності сторін
трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3 МОЖЛИВОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПОДОЛАННЯ ПРОБЛЕМНИХ ПИТАНЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
3.1 Напрямки розв’язання загальних проблемних питань матеріальної
відповідальності
3.2 Шляхи вирішення проблем правового регулювання матеріальної
відповідальності працівників та роботодавців
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
Заключення контракту при прийомі на роботу
Правове регулювання робочого часу
Трудова книжка
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №27
Трудовий договір
Трудовое право Вариант №15
Правове регулювання робочого часу в Україні
Порівняльне трудове право України
Робочий час правові аспекти
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Робочий час правові аспекти
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №12
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №32
Джерела трудового права
Порядок надання щорічних відпусток
Трудовий договір
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Поняття роботодавця та його правовий статус
Підстави припинення трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Право громадян України на працю і відпочинок
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Екзаменаційна робота з трудового права
Функції та принципи трудового права України
Контракт як особлива форма трудового договору
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудовое право Вариант №14
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Статистика ринку праці
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №3
Трудове право
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання заробітної плати