*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №4   (ID роботи: 3942)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 21
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Наказом по підприємству було звільнено 4 працівника з наступними формулюваннями:
- звільнений у зв’язку з вступом на навчання у ВНЗ;
- звільнення у зв’язку зі скороченням штатів;
- звільнений у зв’язку з призовом до армії;
- звільнений за порушення трудової дисципліни.
Вирішите:
а) Розкрийте зміст вихідної допомоги.
б) визначите порядок і правові підстави виплати вихідної допомоги при звільненні.
в) Кому з 4-х випадків звільнення працівників призначена виплата вихідної допомоги й у якому розмірі?
План
Завдання 1. Місце і роль профспілок у трудових правовідносинах
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0261
Інші роботи цього напряму
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №10
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудова книжка
Трудове право Варіант №6
Державна служба в Україні
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №3
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Порівняльне трудове право України
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Поняття роботодавця та його правовий статус
Трудове право Варіант №30
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №29
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Працівники як суб'єкти трудового права
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Принципи трудового права
Трудова дисципліна
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №31
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №16
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудовое право Вариант №15
Трудовий договір
Відпустки та їх види
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудовое право Вариант №14
Підстави припинення трудового договору
Трудове право Варіант №2
Порядок надання щорічних відпусток
Матеріальна відповідальність
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №12
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №9