Трудове право Варіант №4   (ID роботи: 3942)

Наказом по підприємству було звільнено 4 працівника з наступними формулюваннями:
- звільнений у зв’язку з вступом на навчання у ВНЗ;
- звільнення у зв’язку зі скороченням штатів;
- звільнений у зв’язку з призовом до армії;
- звільнений за порушення трудової дисципліни.
Вирішите:
а) Розкрийте зміст вихідної допомоги.
б) визначите порядок і правові підстави виплати вихідної допомоги при звільненні.
в) Кому з 4-х випадків звільнення працівників призначена виплата вихідної допомоги й у якому розмірі?

Завдання 1. Місце і роль профспілок у трудових правовідносинах
Завдання 2.
Список використаної літератури

№0261

Гарантії і компенсації працівникам

Функції та принципи трудового права України

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Трудове право Варіант №29

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №30

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Відпустки. Їх види

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Джерела трудового права

Загальний порядок укладання трудового договору

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Модульна контрольна робота з трудового права

Особливості методу та функції трудового права

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Трудовое право Вариант №14

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Контракт-особлива форма трудового договору

Право громадян України на працю і відпочинок

Трудове право Варіант №32

Трудове право

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Заключення контракта при пройомі на роботу

Працівники як суб'єкти трудового права

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Матеріальна відповідальність

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Трудове право Варіант №31

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Правове регулювання робочого часу в Україні

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудовий договір

Принципи трудового права

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками