*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)   (ID роботи: 5215)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 187
Рік захисту: 2004
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Загальнотеоретична характеристика профспілок як суб’єктів трудового права
1.1. Соціальна природа профспілок та їх місце в системі громадських об’єднань
1.2. Профспілки як суб’єкт трудового права
1.3. Захисна функція профспілок в Україні
Розділ 2. Особливості нормативно-правового регулювання функціонування профспілкових організацій
2.1. Сучасний стан нормативно-правового забезпечення діяльності профспілок
2.2. Повноваження профспілок у сфері захисту соціально-трудових прав працівників
2.3. Гарантії реалізації правозахисних повноважень профспілок
2.4. Специфіка правозастосовчої діяльності профспілок
Висновки
Список використаних джерел
Додаткова iнформацiя
k1234-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Трудова книжка
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Контракт як особлива форма трудового договору
Статистика ринку праці
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №6
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №5
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №9
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №29
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №2
Правове регулювання робочого часу
Робочий час правові аспекти
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Правове регулювання робочого часу в Україні
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №3
Загальний порядок укладання трудового договору
Контракт-особлива форма трудового договору
Модульна контрольна робота з трудового права
Трудове право Варіант №28
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Працівники як суб'єкти трудового права
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Підстави припинення трудового договору
Трудовое право Вариант №19
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Державна служба в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ