ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ   (ID роботи: 4791)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1
АКЦІОНЕРНІ ТОВАРИСТВА У СИСТЕМІ ТРУДОВИХ І ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ВІДНОСИН
1.1. Вплив корпоративної природи акціонерних товариств на правове регулювання трудових відносин
1.2. Чинники, що лежать в основі диференціації правового регулювання праці в акціонерних товариствах
РОЗДІЛ 2
РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ АКЦІОНЕРНИХ
ТОВАРИСТВ
2.1. Підстави виникнення трудових правовідносин із працівниками акціонерних товариств
2.2. Участь працівників в управлінні і розподілі прибутку акціонерних товариств
РОЗДІЛ 3
ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
У ВИКОНАВЧИХ ТА ІНШИХ ОРГАНАХ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНИМИ ТОВАРИСТВАМИ
3.1. Роль загальних зборів акціонерів у встановленні умов праці
3.2. Особливості регулювання трудових відносин із керівниками акціонерних товариств
3.3. Характер відносин членів спостережної ради з акціонерним товариством. Правовий механізм захисту трудових прав працівників акціонерних товариств спостережною радою
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ: Положення про одноособовий виконавчий орган АТ
Положення про правління АТ
Положення про спостережну раду АТ

k0177-04+автореферат

Правові основи захисту персональних даних працівника

Поняття роботодавця та його правовий статус

Матеріальна відповідальність

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №20

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право Варіант №6

Робочий час правові аспекти

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудовий договір

Трудове право

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудове право Варіант №10

Контракт-особлива форма трудового договору

Правове регулювання заробітної плати

Державна служба в Україні

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Порівняльне трудове право України

Робочий час правові аспекти

Трудове право Варіант №31

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Трудова книжка

Підстави припинення трудового договору

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №2

Статистика ринку праці

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Принципи трудового права

Відпустки. Їх види

Трудовое право Вариант №19

Трудовий договір

Трудове право Варіант №5

Гарантії і компенсації працівникам

Правове регулювання заробітної плати

Трудове право Варіант №3