СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)   (ID роботи: 5029)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРАЦІВНИКІВ
ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ ЯК ОСНОВА ЇХ ПРОФЕСІЙНОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ
1.1. Загальна характеристика соціально-правового статусу працівників органів внутрішніх справ
1.2. Зміст соціально-правового статусу працівників органів внутрішніх справ
РОЗДІЛ 2 СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ
ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ ЯК ЕЛЕМЕНТ ЇХ СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВОГО СТАТУСУ
2.1. Поняття та сутність правового захисту працівників органів внутрішніх справ
2.2. Поняття та сутність соціального захисту працівників органів внутрішніх справ…
РОЗДІЛ 3 ЗМІСТ СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ
ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ
3.1. Заходи соціального захисту працівників органів внутрішніх справ
3.2. Заходи правового захисту працівників органів внутрішніх справ
3.3. Форми соціально-правового захисту працівників органів внутрішніх справ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТОК (Проект Концепції соціально-правового захисту персоналу органів внутрішніх справ)

K0602-03+автореферат

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Трудовий договір

Функції та принципи трудового права України

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Порядок надання щорічних відпусток

Заключення контракта при пройомі на роботу

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Поняття трудових правовідносин

Право громадян України на працю і відпочинок

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Модульна контрольна робота з трудового права

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Робочий час правові аспекти

Трудовое право Вариант №19

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №1

Трудове право Варіант №6

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Екзаменаційна робота з трудового права

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №29

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудове право

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Контракт як особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №30

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №2

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Гарантії і компенсації працівникам

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Заключення контракту при прийомі на роботу

Трудовий договір

Відпустки. Їх види

Порівняльне трудове право України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Контракт-особлива форма трудового договору

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Правове регулювання робочого часу