*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/   (ID роботи: 5387)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 176
Рік захисту: 1998
ВУЗ: Інститут Держави і Права ім. В. М. Корецького (ІДП)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Російськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ І. Правовая характеристика коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров /конфликтов/
1.2. Стороны /субъекты/ и предмет коллективных трудовых споров
1.3. Причины возникновения коллективных трудовых споров
Выводы
РАЗДЕЛ ІІ. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
2.1. Примирительная процедура разрешения коллективных трудовых споров
2.2. Правовое регулирования разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитражами
2.3. Правовое регулирование разрешения забастовок
Выводы
РАЗДЕЛ ІІІ. Предупреждение возникновения коллективных трудовых споров
3.1. Экономические, правовые и организационные меры предупреждения возникновения коллективных трудовых споров
3.2. Обеспечение прав и гарантий субъектов правоотношений при возникновении коллективных трудовых споров
Выводы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
k1891-98+автореферат
Інші роботи цього напряму
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Статистика ринку праці
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудове право Варіант №32
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Поняття трудових правовідносин
Відпустки. Їх види
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудовое право Вариант №15
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №10
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №20
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Особливості правового регулювання праці державних службовців
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №29
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудовий договір
Матеріальна відповідальність
Система трудового права і система трудового законодавства
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Екзаменаційна робота з трудового права
Принципи трудового права
Принципи трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Джерела трудового права
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Статус безробітного в Україні
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Поняття роботодавця та його правовий статус
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №16
Трудове право Варіант №9
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №4
Предмет трудового права та його специфіка
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Правове регулювання робочого часу в Україні