*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/   (ID роботи: 5387)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 176
Рік захисту: 1998
ВУЗ: Інститут Держави і Права ім. В. М. Корецького (ІДП)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Російськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ І. Правовая характеристика коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров /конфликтов/
1.2. Стороны /субъекты/ и предмет коллективных трудовых споров
1.3. Причины возникновения коллективных трудовых споров
Выводы
РАЗДЕЛ ІІ. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
2.1. Примирительная процедура разрешения коллективных трудовых споров
2.2. Правовое регулирования разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитражами
2.3. Правовое регулирование разрешения забастовок
Выводы
РАЗДЕЛ ІІІ. Предупреждение возникновения коллективных трудовых споров
3.1. Экономические, правовые и организационные меры предупреждения возникновения коллективных трудовых споров
3.2. Обеспечение прав и гарантий субъектов правоотношений при возникновении коллективных трудовых споров
Выводы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
k1891-98+автореферат
Інші роботи цього напряму
Підстави припинення трудового договору
Профспілки як суб'єкти трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №6
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Принципи трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №4
Трудове право Варіант №1
Модульна контрольна робота з трудового права
Трудове право Варіант №10
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудове право Варіант №30
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудовое право Вариант №15
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №29
Право громадян України на працю і відпочинок
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №31
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Особливості методу та функції трудового права
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №23
Правове регулювання робочого часу
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Працівники як суб'єкти трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Матеріальна відповідальність
Правове регулювання заробітної плати
Принципи трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Контракт-особлива форма трудового договору
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Екзаменаційна робота з трудового права
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці