*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/   (ID роботи: 5387)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 176
Рік захисту: 1998
ВУЗ: Інститут Держави і Права ім. В. М. Корецького (ІДП)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Російськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ І. Правовая характеристика коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров /конфликтов/
1.2. Стороны /субъекты/ и предмет коллективных трудовых споров
1.3. Причины возникновения коллективных трудовых споров
Выводы
РАЗДЕЛ ІІ. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
2.1. Примирительная процедура разрешения коллективных трудовых споров
2.2. Правовое регулирования разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитражами
2.3. Правовое регулирование разрешения забастовок
Выводы
РАЗДЕЛ ІІІ. Предупреждение возникновения коллективных трудовых споров
3.1. Экономические, правовые и организационные меры предупреждения возникновения коллективных трудовых споров
3.2. Обеспечение прав и гарантий субъектов правоотношений при возникновении коллективных трудовых споров
Выводы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
k1891-98+автореферат
Інші роботи цього напряму
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №28
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудовий договір
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Статус безробітного в Україні
Заключення контракту при прийомі на роботу
Джерела трудового права
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №6
Особливості методу та функції трудового права
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Предмет трудового права та його специфіка
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Екзаменаційна робота з трудового права
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №12
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Модульна контрольна робота з трудового права
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №20
Трудовое право Вариант №14
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудове право Варіант №23
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Відпустки та їх види
Поняття роботодавця та його правовий статус
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Робочий час правові аспекти
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правові основи захисту персональних даних працівника
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право Варіант №31
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Гарантії і компенсації працівникам