*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/   (ID роботи: 5387)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 176
Рік захисту: 1998
ВУЗ: Інститут Держави і Права ім. В. М. Корецького (ІДП)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Російськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ І. Правовая характеристика коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров /конфликтов/
1.2. Стороны /субъекты/ и предмет коллективных трудовых споров
1.3. Причины возникновения коллективных трудовых споров
Выводы
РАЗДЕЛ ІІ. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
2.1. Примирительная процедура разрешения коллективных трудовых споров
2.2. Правовое регулирования разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитражами
2.3. Правовое регулирование разрешения забастовок
Выводы
РАЗДЕЛ ІІІ. Предупреждение возникновения коллективных трудовых споров
3.1. Экономические, правовые и организационные меры предупреждения возникновения коллективных трудовых споров
3.2. Обеспечение прав и гарантий субъектов правоотношений при возникновении коллективных трудовых споров
Выводы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
k1891-98+автореферат
Інші роботи цього напряму
Робочий час правові аспекти
Заключення контракта при пройомі на роботу
Правове регулювання робочого часу
Принципи трудового права
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Працівники як суб'єкти трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудовое право Вариант №14
Трудове право Варіант №9
Державна служба в Україні
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Відпустки. Їх види
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Контракт як особлива форма трудового договору
Поняття роботодавця та його правовий статус
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Джерела трудового права
Статус безробітного в Україні
Трудовое право Вариант №15
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Поняття трудових правовідносин
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Функції та принципи трудового права України
Контракт-особлива форма трудового договору
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №3
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Підстави припинення трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №29
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання робочого часу в Україні
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Заключення контракту при прийомі на роботу
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудова книжка
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ