*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   15 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права   (ID роботи: 4462)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 11
Рік захисту: 2014
ВУЗ: Київський Національний Університет ім. Шевченка (КНУ ім. Шевченка)
Мова: Українськa
Завдання
Вступ
1. Суб’єкти трудового права
2. Профспілка як суб’єкт трудового права
3. Проблеми профспілкових органів на підприємстві
Висновок
Список використаної літератури
Література
1. Венедиктов В.С. Трудове право України: Підручники, навчальні посібники. - К.: Істина, 2008 рiк. - 384 с.
2. Кельман, Л. Суб\'єкти трудових правовідносин : проблемні питання / Л. Кельман // Право України. – 2011. – № 2. – С. 235–241
3. Маценко Т. М. Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом центральної районної лікарні / Т. М. Маценко, О. І. Мельниченко таВ. Г. Лапко // Управління закладом охорони здоров’я. – № 10. – 2009. – С. 69–85.
4. Трудове право України у запитаннях та відповідях: Навчально-методичний посібник / За ред. В.В. Жернакова. - X.: «Одіссей», 2010. - 280 с.
5. Трудове право України в схемах і таблицях : [Навчальний посібник] / С. М. Прилипко, О.М. Ярошенко та інші. – Харків: Видавництво «ФІНН», 2010. – 560 с.
6. Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко та ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х: Право, 2012. –496 с.
Інші роботи цього напряму
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №31
Загальний порядок укладання трудового договору
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Гарантії і компенсації працівникам
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №32
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Заключення контракту при прийомі на роботу
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Правове регулювання робочого часу в Україні
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №10
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Підстави припинення трудового договору
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №12
Правове регулювання відпусток цільового призначення
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Робочий час правові аспекти
Джерела трудового права
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Відпустки та їх види
Поняття роботодавця та його правовий статус
Трудове право Варіант №10
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Державна служба в Україні
Відпустки. Їх види
Статистика ринку праці
Правове регулювання робочого часу
Особливості методу та функції трудового права
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №28
Порядок надання щорічних відпусток
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудова дисципліна
Трудове право Варіант №20