*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці   (ID роботи: 3972)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 41
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати
Розділ 2. Загально визначені правила оплати праці
2.1. Сфери регулювання оплати праці
2.2. Організація оплати праці на підприємствах
2.3. Нормування праці
2.4. Системи оплати праці
2.5. Преміювання працівників
2.6. Доплати і надбавки
Розділ 3. Правове регулювання оплати праці в Україні
3.1. Гарантійні виплати і доплати
3.2. Право працівника на оплату праці та його захист
Висновок
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0293
Інші роботи цього напряму
Екзаменаційна робота з трудового права
Принципи трудового права
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Державна служба в Україні
Робочий час правові аспекти
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Контракт-особлива форма трудового договору
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №5
Заключення контракта при пройомі на роботу
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовий договір
Трудове право Варіант №3
Трудове право Варіант №6
Гарантії і компенсації працівникам
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Порівняльне трудове право України
Правове регулювання робочого часу
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №10
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудова дисципліна
Загальний порядок укладання трудового договору
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Трудове право
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудова книжка
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Статистика ринку праці
Принципи трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
Заключення контракту при прийомі на роботу
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Джерела трудового права