*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ   (ID роботи: 5500)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 198
Рік захисту: 2001
ВУЗ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля (СНУ ім. Даля)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Українськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ЮРИДИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
1.1.Влияние современных факторов на природу трудового договора
1.2.Законодательные проблемы отграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров
1.3.Трудовой договор как индивидуальный регулятор
трудовых правоотношений
1.4.Проблемы морального вреда при нарушении права на честь, достоинство и деловую репутацию в индивидуально-трудовых правоотношениях
РАЗДЕЛ 2 ПРОБЛЕМЫ ВОСТРЕБОВАННОСТИ ТРУДОВОГОДОГОВОРА И ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА В УСЛОВИЯХ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1.Воздействие новых экономических условий на изменение трудового договора
2.2. Зависимость трудовой функции от перевода на другую работу в современный период.
2.3. Обеспечение права на защиту от безработицы в условиях становления рынка труда в Украине
РАЗДЕЛ 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Обеспечение гуманистической направленности правовой регламентации прекращения трудового договора.
3.2. Влияние экономического фактора на порядок расторжения трудового договора
3.3. Соблюдение принципов законности в правоприменительной деятельности по вопросам прекращения трудового договора.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
K2276-01
Інші роботи цього напряму
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Правове регулювання заробітної плати
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Правове регулювання робочого часу в Україні
Трудове право Варіант №29
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право Варіант №32
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Контракт як особлива форма трудового договору
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудовий договір
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №3
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання заробітної плати
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №28
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №9
Джерела трудового права
Державна служба в Україні
Трудове право Варіант №31
Відпустки. Їх види
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Право громадян України на працю і відпочинок
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання робочого часу
Матеріальна відповідальність
Трудова дисципліна
Статус безробітного в Україні
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право Варіант №2
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №6
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудовий договір
Порівняльне трудове право України