*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ   (ID роботи: 5500)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 198
Рік захисту: 2001
ВУЗ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля (СНУ ім. Даля)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Українськa
План
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ЮРИДИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
1.1.Влияние современных факторов на природу трудового договора
1.2.Законодательные проблемы отграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров
1.3.Трудовой договор как индивидуальный регулятор
трудовых правоотношений
1.4.Проблемы морального вреда при нарушении права на честь, достоинство и деловую репутацию в индивидуально-трудовых правоотношениях
РАЗДЕЛ 2 ПРОБЛЕМЫ ВОСТРЕБОВАННОСТИ ТРУДОВОГОДОГОВОРА И ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА В УСЛОВИЯХ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1.Воздействие новых экономических условий на изменение трудового договора
2.2. Зависимость трудовой функции от перевода на другую работу в современный период.
2.3. Обеспечение права на защиту от безработицы в условиях становления рынка труда в Украине
РАЗДЕЛ 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Обеспечение гуманистической направленности правовой регламентации прекращения трудового договора.
3.2. Влияние экономического фактора на порядок расторжения трудового договора
3.3. Соблюдение принципов законности в правоприменительной деятельности по вопросам прекращения трудового договора.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Додаткова iнформацiя
K2276-01
Інші роботи цього напряму
Заключення контракту при прийомі на роботу
Принципи трудового права
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №9
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Профспілки як суб'єкти трудового права
Принципи трудового права
Поняття роботодавця та його правовий статус
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Екзаменаційна робота з трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
Поняття трудових правовідносин
Відпустки. Їх види
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Порядок надання щорічних відпусток
Правове регулювання відпусток цільового призначення
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Особливості методу та функції трудового права
Трудове право Варіант №12
Робочий час правові аспекти
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Правове регулювання заробітної плати
Контракт як особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №10
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №29
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Підстави припинення трудового договору
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання робочого часу
Трудова книжка
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право Варіант №16
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудовий договір
Трудовое право Вариант №19
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №30
Заключення контракта при пройомі на роботу
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №23
Джерела трудового права