*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   24 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Відпустки та їх види   (ID роботи: 6526)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 15
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
Завдання
1. Відпустки, їх види та порядок надання.
2. Основні відпустки.
3. Порядок надання відпусток.
4. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням.
5. Творчі відпустки.
6. Соціальні відпустки.
7. Відпустка без збереження заробітної плати
Список використаної літератури.
Інші роботи цього напряму
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №12
Контракт як особлива форма трудового договору
Принципи трудового права
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №5
Порядок надання щорічних відпусток
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №32
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Статус безробітного в Україні
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Модульна контрольна робота з трудового права
Предмет трудового права та його специфіка
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Відпустки. Їх види
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Статистика ринку праці
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудовое право Вариант №14
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття трудових правовідносин
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Працівники як суб'єкти трудового права
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №31
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Право громадян України на працю і відпочинок
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Профспілки як суб'єкти трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №10
Екзаменаційна робота з трудового права
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовий договір
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Джерела трудового права
Функції та принципи трудового права України
Трудове право Варіант №1