Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   24 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Відпустки та їх види   (ID роботи: 6526)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 15
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
Завдання
1. Відпустки, їх види та порядок надання.
2. Основні відпустки.
3. Порядок надання відпусток.
4. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням.
5. Творчі відпустки.
6. Соціальні відпустки.
7. Відпустка без збереження заробітної плати
Список використаної літератури.
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання відпусток за законодавством України
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Відпустки. Їх види
Матеріальна відповідальність
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудове право Варіант №16
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудова дисципліна
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Заключення контракта при пройомі на роботу
Контракт-особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №27
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Порядок надання щорічних відпусток
Поняття роботодавця та його правовий статус
Трудове право Варіант №31
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Державна служба в Україні
Трудове право
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Правове регулювання заробітної плати
Принципи трудового права
Джерела трудового права
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудовое право Вариант №14
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №29
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №23
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Заключення контракту при прийомі на роботу
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право Варіант №9
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Порівняльне трудове право України
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ