*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   800 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України   (ID роботи: 8482)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Магістерська робота
Кількість сторінок: 101
Рік захисту: 2019
Мова: Українськa
План
Вступ
1 Загальна характеристика норм міжнародних договорів про працю
1.1 Природа міжнародних договорів про працю
1.2 Значення міжнародних договорів в трудовому законодавстві України
1.3 Способи впливу міжнародних договорів на трудове законодавство України
2. Імплементація як спосіб вдосконалення норм Трудового права України
2.1 Порядок імплементації норм міжнародних договорів до трудового законодавства України
2.2 Сутність представлення міжнародних договорів в трудовому законодавстві України
2.3 Проблеми та перспективи імплементації норм міжнародних договорів до трудового законодавства України в рамках процесу Євроінтеграції
Висновки
Перелік використаних джерел
Інші роботи цього напряму
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Робочий час правові аспекти
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Право громадян України на працю і відпочинок
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудова книжка
Трудове право Варіант №3
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Порівняльне трудове право України
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Трудова дисципліна
Трудове право Варіант №4
Трудове право Варіант №10
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудове право Варіант №31
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №27
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудове право Варіант №1
Трудове право
Правові основи захисту персональних даних працівника
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудовое право Вариант №15
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Відпустки. Їх види
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання заробітної плати
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Відпустки та їх види
Джерела трудового права
Трудовий договір
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Принципи трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Принципи трудового права