*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудова книжка   (ID роботи: 3976)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 35
Рік захисту: 2011
Мова: Російськa
План
Введение
Раздел І. Общая характеристика трудовой книжки как основного документа работника
1.1. Понятие и структура трудовой книжки, как основного документа работника
1.2. Правовые основания выдачи вкладыша к трудовой книжке работнику
1.3. Правовые основания и порядок выдачи дубликата трудовой книжки работнику
Раздел ІІ. Порядок заполнения трудовой книжки работника
2.1. Правовое регулирование общего порядка заполнения трудовой книжки
2.2. Внесение сведений о работе в трудовую книжку работника
2.3. Особенности заполнения трудовой книжки при увольнении работника
Раздел ІІІ. Порядок ведения учета и расчетов трудовых книжек
Заключение
Список использованной литературы
Додаткова iнформацiя
№0297
Інші роботи цього напряму
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Принципи трудового права
Гарантії і компенсації працівникам
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Робочий час правові аспекти
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Трудове право Варіант №29
Особливості методу та функції трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №31
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право Варіант №2
Контракт-особлива форма трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудове право Варіант №16
Трудове право Варіант №3
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Поняття трудових правовідносин
Контракт-особлива форма трудового договору
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Працівники як суб'єкти трудового права
Матеріальна відповідальність
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Статистика ринку праці
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Правове регулювання робочого часу
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Право громадян України на працю і відпочинок
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Підстави припинення трудового договору
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Загальний порядок укладання трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудовий договір
Правове регулювання заробітної плати
Функції та принципи трудового права України
Принципи трудового права