*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудова книжка   (ID роботи: 3976)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 35
Рік захисту: 2011
Мова: Російськa
План
Введение
Раздел І. Общая характеристика трудовой книжки как основного документа работника
1.1. Понятие и структура трудовой книжки, как основного документа работника
1.2. Правовые основания выдачи вкладыша к трудовой книжке работнику
1.3. Правовые основания и порядок выдачи дубликата трудовой книжки работнику
Раздел ІІ. Порядок заполнения трудовой книжки работника
2.1. Правовое регулирование общего порядка заполнения трудовой книжки
2.2. Внесение сведений о работе в трудовую книжку работника
2.3. Особенности заполнения трудовой книжки при увольнении работника
Раздел ІІІ. Порядок ведения учета и расчетов трудовых книжек
Заключение
Список использованной литературы
Додаткова iнформацiя
№0297
Інші роботи цього напряму
Контракт як особлива форма трудового договору
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Функції та принципи трудового права України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Трудове право Варіант №12
Трудове право Варіант №31
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Порядок надання щорічних відпусток
Трудовий договір
Право громадян України на працю і відпочинок
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Підстави припинення трудового договору
Трудове право Варіант №32
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Правове регулювання робочого часу в Україні
Правове регулювання робочого часу
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №3
Джерела трудового права
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №29
Трудовое право Вариант №15
Предмет трудового права та його специфіка
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Державна служба в Україні
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Поняття трудових правовідносин
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Особливості методу та функції трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Працівники як суб'єкти трудового права
Модульна контрольна робота з трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України