*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ   (ID роботи: 5370)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 194
Рік захисту: 2003
ВУЗ: Київський Національний Університет ім. Шевченка (КНУ ім. Шевченка)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Угоди про працю як підстава виникнення трудових правовідносин
1.1. Поняття угод про працю
1.2. Види угод про працю
1.3. Загальна характеристика угод про найм праці за трудовим законодавством
РОЗДІЛ 2. Угоди про працю учасників підприємств корпоративного типу і членів підприємств кооперативного типу
2.1. Правова природа та регулювання угод про працю учасників підприємств корпоративного типу і членів підприємств кооперативного типу (історико-правовий аналіз)
2.2. Підстави виникнення трудових правовідносин учасників підприємств корпоративного типу і членів підприємств кооперативного типу
2.3. Особливості порядку укладення та припинення угод про працю в підприємствах корпоративного типу
2.4. Особливості угод про працю в кооперативах, колективних сільськогосподарських підприємствах, фермерських господарствах
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k1791-04+автореферат
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання заробітної плати
Робочий час правові аспекти
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Джерела трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Поняття трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №31
Трудовое право Вариант №19
Право громадян України на працю і відпочинок
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №3
Трудове право Варіант №4
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №2
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Предмет трудового права та його специфіка
Правове регулювання робочого часу
Колективні угоди в системі джерел трудового права
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Заключення контракту при прийомі на роботу
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Заключення контракта при пройомі на роботу
Загальний порядок укладання трудового договору
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №23
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №5
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Державна служба в Україні
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №30
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Система трудового права і система трудового законодавства
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Трудовое право Вариант №14
Трудове право Варіант №10
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА