*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   48 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Контракт як особлива форма трудового договору   (ID роботи: 6529)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 41
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Поняття трудового договору і контракту
1.1. Загальне поняття трудового договору
1.2. Поняття контракту як форми трудового договору
Розділ 2. Сфера застосування контракту
2.1.Законодавство України, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту
2.2. Сторони контракту
Розділ 3. Зміст трудового контракту
3.1. Умови контракту, визначені законодавством
3.2. Необхідні умови контракту
3.3. Додаткові (факультативні) умови контракту
Розділ 4. Особливості укладення, зміни і припинення контракту
4.1. Особливості укладення контракт
4.2. Особливості зміни контракту
4.3. Особливості припинення контракту
Висновок
Список використаних джерел
Інші роботи цього напряму
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Функції та принципи трудового права України
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №28
Підстави припинення трудового договору
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Робочий час правові аспекти
Трудове право
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Матеріальна відповідальність
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудове право Варіант №1
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Право громадян України на працю і відпочинок
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Модульна контрольна робота з трудового права
Трудова книжка
Трудове право Варіант №9
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Контракт-особлива форма трудового договору
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Трудове право Варіант №10
Відпустки. Їх види
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №6
Трудовое право Вариант №14
Трудове право Варіант №20
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудовий договір
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правове регулювання робочого часу в Україні
Принципи трудового права
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №4
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудовое право Вариант №15
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Правове регулювання робочого часу
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Трудове право Варіант №12
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №29