Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА   (ID роботи: 4797)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 210
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ ТА ПРАВОВИЙ СТАТУС РОБОТОДАВЦЯ ПО ТРУДОВОМУ
ПРАВУ
1.1. Поняття роботодавця та сучасний стан дослідження суб’єктів
трудового права
1.2 Правосуб’єктність роботодавця. Його права та обов’язки.
1.3. Відповідальність роботодавця у трудових відносинах
РОЗДІЛ 2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК КЕРІВНИК ПРОЦЕСУ ПРАЦІ
2.1. Поняття та сутність керівника процесу праці
2.2. Особливості правового статусу керівника як працівника
2.3. Арбітражний керуючий як особливий суб’єкт трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
3.1. Поняття та форми колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці
3.2. Роботодавець як сторона колективних договорів
3.3. Правовий статус об’єднань роботодавців як суб’єктів соціального партнерства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k0195-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Модульна контрольна робота з трудового права
Право громадян України на працю і відпочинок
Контракт-особлива форма трудового договору
Заключення контракту при прийомі на роботу
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №3
Особливості правового регулювання праці державних службовців
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Принципи трудового права
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Статус безробітного в Україні
Джерела трудового права
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Загальний порядок укладання трудового договору
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №2
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Підстави припинення трудового договору
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №5
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Працівники як суб'єкти трудового права
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання робочого часу
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Трудове право Варіант №10
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудове право Варіант №6
Статистика ринку праці
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №30
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №31
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Принципи трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Джерела трудового права
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини