РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА : Право->Трудове право

Право » Трудове право

ЦІНА: 60 грн.	КУПИТИ
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!

Тема роботи:	РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА (ID роботи: 4797)
Напрям:	Право
Предмет:	Трудове право
Тип роботи:	Кандидатська дисертація
Кількість сторінок:	210
Рік захисту:	2004
ВУЗ:	Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет):	Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова:	Українськa

План

ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ ТА ПРАВОВИЙ СТАТУС РОБОТОДАВЦЯ ПО ТРУДОВОМУ
ПРАВУ
1.1. Поняття роботодавця та сучасний стан дослідження суб’єктів
трудового права
1.2 Правосуб’єктність роботодавця. Його права та обов’язки.
1.3. Відповідальність роботодавця у трудових відносинах
РОЗДІЛ 2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК КЕРІВНИК ПРОЦЕСУ ПРАЦІ
2.1. Поняття та сутність керівника процесу праці
2.2. Особливості правового статусу керівника як працівника
2.3. Арбітражний керуючий як особливий суб’єкт трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
3.1. Поняття та форми колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці
3.2. Роботодавець як сторона колективних договорів
3.3. Правовий статус об’єднань роботодавців як суб’єктів соціального партнерства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Додаткова iнформацiя

k0195-05+автореферат

Інші роботи цього напряму

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Правове регулювання робочого часу в Україні

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

Трудове право Варіант №32

Відпустки та їх види

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудовое право Вариант №15

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення