*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА   (ID роботи: 4797)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 210
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ ТА ПРАВОВИЙ СТАТУС РОБОТОДАВЦЯ ПО ТРУДОВОМУ
ПРАВУ
1.1. Поняття роботодавця та сучасний стан дослідження суб’єктів
трудового права
1.2 Правосуб’єктність роботодавця. Його права та обов’язки.
1.3. Відповідальність роботодавця у трудових відносинах
РОЗДІЛ 2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК КЕРІВНИК ПРОЦЕСУ ПРАЦІ
2.1. Поняття та сутність керівника процесу праці
2.2. Особливості правового статусу керівника як працівника
2.3. Арбітражний керуючий як особливий суб’єкт трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
3.1. Поняття та форми колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці
3.2. Роботодавець як сторона колективних договорів
3.3. Правовий статус об’єднань роботодавців як суб’єктів соціального партнерства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k0195-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Профспілки як суб'єкти трудового права
Правове регулювання робочого часу в Україні
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №10
Трудовий договір
Трудовое право Вариант №14
Джерела трудового права
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №6
Правове регулювання робочого часу
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудова дисципліна
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №30
Робочий час правові аспекти
Принципи трудового права
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право Варіант №3
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №2
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Порівняльне трудове право України
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Заключення контракта при пройомі на роботу
Відпустки та їх види
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Правові основи захисту персональних даних працівника
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Загальний порядок укладання трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №1