*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №30   (ID роботи: 3958)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 13
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Робітник Димов В.И., проробивши на будівництві великого об’єкту протягом 2-х років, подав заяву про надання йому чергової відпустки за весь період роботи: з 15-го березня 2002 р. по 15 березня 2004 року. Однак, йому було запропоновано одержати грошову компенсацію за два роки і продовжити роботу з виробничою необхідністю.
Вирішите:
а) Який порядок надання чергової відпустки;
б) Чи правомірно рішення керівника підприємства?
В) Вирішите ситуацію в цілому.
План
1. Правове регулювання охорони праці молоді
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0281
Інші роботи цього напряму
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Робочий час правові аспекти
Поняття трудових правовідносин
Підстави припинення трудового договору
Трудове право Варіант №4
Трудове право Варіант №16
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Правові основи захисту персональних даних працівника
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Заключення контракта при пройомі на роботу
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Відпустки та їх види
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №9
Матеріальна відповідальність
Джерела трудового права
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №32
Правове регулювання робочого часу в Україні
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №23
Трудове право Варіант №5
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Особливості методу та функції трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудовое право Вариант №14
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Правове регулювання заробітної плати
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №3
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Профспілки як суб'єкти трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору