*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №30   (ID роботи: 3958)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 13
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Робітник Димов В.И., проробивши на будівництві великого об’єкту протягом 2-х років, подав заяву про надання йому чергової відпустки за весь період роботи: з 15-го березня 2002 р. по 15 березня 2004 року. Однак, йому було запропоновано одержати грошову компенсацію за два роки і продовжити роботу з виробничою необхідністю.
Вирішите:
а) Який порядок надання чергової відпустки;
б) Чи правомірно рішення керівника підприємства?
В) Вирішите ситуацію в цілому.
План
1. Правове регулювання охорони праці молоді
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0281
Інші роботи цього напряму
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Гарантії і компенсації працівникам
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Порівняльне трудове право України
Функції та принципи трудового права України
Трудове право Варіант №16
Трудовое право Вариант №19
Трудовое право Вариант №15
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Предмет трудового права та його специфіка
Трудове право Варіант №12
Трудове право Варіант №20
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Порядок надання щорічних відпусток
Трудове право Варіант №9
Профспілки як суб'єкти трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Система трудового права і система трудового законодавства
Правове регулювання робочого часу в Україні
Принципи трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №5
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Джерела трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Працівники як суб'єкти трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудовий договір
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Модульна контрольна робота з трудового права
Статус безробітного в Україні
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудова дисципліна