*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №16   (ID роботи: 3951)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 16
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Слюсар Бондаренко П.І. при обробці деталі допустив поломку станку. За наказом власника бухгалтерія повинна бути утримана щомісяця з зарплати Бондаренко повну вартість верстата. Бондаренко з розпорядженням не погодився і зажадав об’єктивно розібратися в цій конкретній ситуації.
Вирішите:
а) До якого виду матеріальної відповідальності привели дії Бондаренко?
б) Чи правомірне розпорядження директора підприємства?
в) Вирішите ситуацію.
План
Завдання 1. Поядок розгляду індивідуальних трудових спорів у комісії з розгляду трудових спорів
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
0271
Інші роботи цього напряму
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудовий договір
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №10
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Працівники як суб'єкти трудового права
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Контракт-особлива форма трудового договору
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №4
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №1
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Функції та принципи трудового права України
Право громадян України на працю і відпочинок
Трудове право Варіант №28
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право Варіант №30
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Трудове право Варіант №32
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Принципи трудового права
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Робочий час правові аспекти
Трудовий договір
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №12
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Поняття трудових правовідносин
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №20
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудовое право Вариант №14