*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   10 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Джерела трудового права   (ID роботи: 4886)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 22
Рік захисту: 2006
Мова: Українськa
Завдання
Вступ
1. Поняття і класифікація джерел трудового права України
2. Конституція України як основне джерело трудового права
3. Кодекс законів про працю України
4. Підзаконні акти, що регулюють трудові відносини
5. Локальні правові норми, роль професійних спілок і трудових колекитивів у галузі првового регулювання праці
Висновки
Список використаної літератури
Інші роботи цього напряму
Працівники як суб'єкти трудового права
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Трудове право Варіант №6
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудове право Варіант №1
Трудовий договір
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №5
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Відпустки та їх види
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання робочого часу
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Принципи трудового права
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Модульна контрольна робота з трудового права
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Підстави припинення трудового договору
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудовий договір
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №32
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Предмет трудового права та його специфіка
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №31
Джерела трудового права
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №16
Трудове право Варіант №3
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Право громадян України на працю і відпочинок
Поняття роботодавця та його правовий статус
Правове регулювання заробітної плати
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Трудове право Варіант №30
Відпустки. Їх види
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України