Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування   (ID роботи: 10495)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ
1.1. Поняття трудових спорів та їх класифікація. Трудовий спір про поновлення на роботі
1.2. Поняття і причини поновлення на роботі працівників
РОЗДІЛ 2. ПОРЯДОК ПОНОВЛЕНННЯ НА РОБОТІ ПРАЦІВНИКА
2.1. Порядок звернення працівника до суду про поновлення на роботі
2.2. Розгляд справ про поновлення на роботі в судовому порядку
2.3. Порядок поновлення працівника на роботі
РОЗДІЛ 3. ВИКОНАННЯ РІШЕНЬ ПРО ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ
3.1. Порядок виконання судових рішень про поновлення на роботі. Проблеми виконання рішення
3.2. Порядок проведення виплат за час вимушеного прогулу
РОЗДІЛ 4. СУДОВА ПРАКТИКА В СПРАВАХ ПРО ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ
4.1. Проблеми врегулювання спорів про поновлення на роботі
4.2. Судова практика щодо поновлення на роботі та оплата за вимушений прогул
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТОК №1
ДОДАТОК №2

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Робочий час правові аспекти

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Трудова книжка

Матеріальна відповідальність

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Працівники як суб'єкти трудового права

Поняття роботодавця та його правовий статус

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудове право Варіант №12

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Контракт як особлива форма трудового договору

Екзаменаційна робота з трудового права

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Поняття трудових правовідносин

Трудове право Варіант №16

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Трудове право Варіант №23

Гарантії і компенсації працівникам

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Трудове право Варіант №6

Трудове право Варіант №1

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Трудова дисципліна

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №4

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Правове регулювання робочого часу в Україні

Статистика ринку праці

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Джерела трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Державна служба в Україні

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Право громадян України на працю і відпочинок

Трудовое право Вариант №15

Порівняльне трудове право України

Заключення контракта при пройомі на роботу

Правове регулювання робочого часу

Функції та принципи трудового права України

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Система трудового права і система трудового законодавства

Трудовий договір

Правове регулювання заробітної плати

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ