Трудове право Варіант №12   (ID роботи: 3947)

На суднобудівний завод звернулися з заявами про прийом на роботу і дістали згоду на оформлення:
- підліток 15-ти років, після закінчення 10-ти класів;
- звільнений з Армії в запас офіцер;
- молодий фахівець, інженер-технолог.
Вирішите:
а) Які документи кожний з них повинний надати при оформленні на роботу?
б) Які документи заборонено трудовим законодавством вимагати при оформленні на роботу?
в) Які відомості вносяться до трудової книжки?

Завдання 1. Місце і роль трудового колективу в управлінській діяльності підприємства, установи, організації
Завдання 2.
Список використаної літератури

№0268

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Статус безробітного в Україні

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Робочий час правові аспекти

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Трудовое право Вариант №14

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудове право Варіант №9

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Контракт як особлива форма трудового договору

Контракт-особлива форма трудового договору

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Відпустки. Їх види

Контракт як особлива форма трудового договору

Робочий час правові аспекти

Працівники як суб'єкти трудового права

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Особливості методу та функції трудового права

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Трудовий договір

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудова книжка

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Модульна контрольна робота з трудового права

Система трудового права і система трудового законодавства

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Трудове право Варіант №23

Матеріальна відповідальність

Порівняльне трудове право України

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №28

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Правове регулювання заробітної плати

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Право громадян України на працю і відпочинок

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Поняття трудових правовідносин

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Контракт-особлива форма трудового договору

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Правове регулювання робочого часу

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору