Трудове право Варіант №12   (ID роботи: 3947)

На суднобудівний завод звернулися з заявами про прийом на роботу і дістали згоду на оформлення:
- підліток 15-ти років, після закінчення 10-ти класів;
- звільнений з Армії в запас офіцер;
- молодий фахівець, інженер-технолог.
Вирішите:
а) Які документи кожний з них повинний надати при оформленні на роботу?
б) Які документи заборонено трудовим законодавством вимагати при оформленні на роботу?
в) Які відомості вносяться до трудової книжки?

Завдання 1. Місце і роль трудового колективу в управлінській діяльності підприємства, установи, організації
Завдання 2.
Список використаної літератури

№0268

Гарантії і компенсації працівникам

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Відпустки. Їх види

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Контракт як особлива форма трудового договору

Робочий час правові аспекти

Правове регулювання заробітної плати

Трудове право

Трудове право Варіант №9

Матеріальна відповідальність

Статус безробітного в Україні

Трудове право Варіант №27

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Трудове право Варіант №10

Порівняльне трудове право України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудове право Варіант №23

Трудовое право Вариант №14

Контракт-особлива форма трудового договору

Екзаменаційна робота з трудового права

Правові основи захисту персональних даних працівника

Поняття роботодавця та його правовий статус

Працівники як суб'єкти трудового права

Правове регулювання відпусток за законодавством України

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Модульна контрольна робота з трудового права

Правове регулювання робочого часу в Україні

Принципи трудового права

Джерела трудового права

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Трудове право Варіант №20

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Трудове право Варіант №16

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Робочий час правові аспекти