ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ   (ID роботи: 6805)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
1.1 Поняття та класифікація відпусток за законодавством України
1.2 Законодавче регулювання права працівника на відпустку
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
2.1 Основна і додаткові відпустки
2.2 Соціальні і творчі відпустки
2.3 Відпустки без збереження заробітної плати
РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
3.1 Проблемні питання законодавчого регулювання відпусток в
Україні
3.2. Перспективи усунення проблемних питань правового регулювання
відпусток за законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Заключення контракта при пройомі на роботу

Трудове право Варіант №6

Відпустки. Їх види

Трудове право Варіант №20

Особливості методу та функції трудового права

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Матеріальна відповідальність

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

Трудове право Варіант №31

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Робочий час правові аспекти

Гарантії і компенсації працівникам

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Правове регулювання робочого часу в Україні

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Поняття трудових правовідносин

Принципи трудового права

Трудовое право Вариант №19

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Екзаменаційна робота з трудового права

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Контракт як особлива форма трудового договору

Контракт-особлива форма трудового договору

Правове регулювання заробітної плати

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Трудове право Варіант №1

Трудове право Варіант №27

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Контракт як особлива форма трудового договору

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №9

Поняття роботодавця та його правовий статус

Принципи трудового права