*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   13 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Державна служба в Україні   (ID роботи: 6528)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Реферат
Кількість сторінок: 16
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
План
1. Поняття і види державної служби.
1.1. Принципи державної служби.
1.2. ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОСАДИ І ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ.
1.3. Види державних службовців.
2.ВИМОГИ, ЩО ПРЕДЯВЛЯЮТЬСЯ ДО ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА УМОВИ ПОСТУПЛЕННЯ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ.
2.1. Обов'язки і права державних службовців.
2.2. ПОРЯДОК ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ. ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ, ОБМЕЖЕННЯ І ЗАОХОЧЕННЯ.
2.3. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби.
2.4. Заохочення за сумлінну працю.
2.5. Підстави припинення державних службових правовідносин.
2.6. Відставка державного службовця.
3. Юридична відповідальність державних службовців.
Інші роботи цього напряму
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №28
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудове право Варіант №20
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Статистика ринку праці
Працівники як суб'єкти трудового права
Матеріальна відповідальність
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право Варіант №16
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №12
Трудове право Варіант №29
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Правове регулювання робочого часу в Україні
Трудовий договір
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №31
Правові основи захисту персональних даних працівника
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Трудове право Варіант №5
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання робочого часу
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Джерела трудового права
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Трудове право
Статус безробітного в Україні
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН