Державна служба в Україні   (ID роботи: 6528)

1. Поняття і види державної служби.
1.1. Принципи державної служби.
1.2. ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОСАДИ І ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ.
1.3. Види державних службовців.
2.ВИМОГИ, ЩО ПРЕДЯВЛЯЮТЬСЯ ДО ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА УМОВИ ПОСТУПЛЕННЯ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ.
2.1. Обов'язки і права державних службовців.
2.2. ПОРЯДОК ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ. ЗАМІЩЕННЯ ПОСАДИ, ОБМЕЖЕННЯ І ЗАОХОЧЕННЯ.
2.3. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби.
2.4. Заохочення за сумлінну працю.
2.5. Підстави припинення державних службових правовідносин.
2.6. Відставка державного службовця.
3. Юридична відповідальність державних службовців.

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Принципи трудового права

Гарантії і компенсації працівникам

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Екзаменаційна робота з трудового права

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Підстави припинення трудового договору

Контракт-особлива форма трудового договору

Загальний порядок укладання трудового договору

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Заключення контракту при прийомі на роботу

Джерела трудового права

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Трудова книжка

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №4

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудовое право Вариант №15

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Право громадян України на працю і відпочинок

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Трудове право Варіант №31

Матеріальна відповідальність

Трудове право Варіант №5

Правове регулювання заробітної плати

Трудовий договір

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Відпустки. Їх види

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Поняття трудових правовідносин

Трудове право Варіант №9

Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування

Трудове право Варіант №10

Трудове право

Профспілки як суб'єкти трудового права