*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН   (ID роботи: 5497)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 186
Рік захисту: 1999
ВУЗ: Інститут законодавства Верховної Ради України
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЙОГО ОСНОВНИХ ОЗНАК
1.1. ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ЙОГО ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ.
1.2. ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ЇЇ МІСЦЕ В СУСПІЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ.
1.3. ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ, ЙОГО ПОНЯТТЯ, ОЗНАКИ ТА СКЛАДОВІ ПРАВОВОГО СТАТУСУ.
1.4. КЛАСИФІКАЦІЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 2 УМОВИ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
2.1.ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ ВСТУПУ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ
2.2. ФОРМИ ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
2.3.ПРАВОВІ ЗАСОБИ ВИЗНАЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
3.1. ПОНЯТТЯ І ЗМІСТ СЛУЖБОВОЇ КАР`ЄРИ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
3.2. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В ПРОЦЕСІ ЇХ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
3.3. ДОТРИМАННЯ ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЕМ ПРАВИЛ ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ ЯК УМОВА УСПІШНОГО ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ
3.4. ПРАВОВІ ПІДСТАВИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k2268-99
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання робочого часу в Україні
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Екзаменаційна робота з трудового права
Особливості методу та функції трудового права
Загальний порядок укладання трудового договору
Працівники як суб'єкти трудового права
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Джерела трудового права
Трудовое право Вариант №15
Трудове право
Трудове право Варіант №32
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Профспілки як суб'єкти трудового права
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №12
Робочий час правові аспекти
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудова дисципліна
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №10
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Контракт як особлива форма трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Гарантії і компенсації працівникам
Заключення контракта при пройомі на роботу
Контракт-особлива форма трудового договору
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №30
Трудовое право Вариант №19
Статистика ринку праці
Трудове право Варіант №3
Функції та принципи трудового права України
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Підстави припинення трудового договору