|
ЦІНА:
60 грн.
|
|
|
|
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
| Тема роботи: | ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН (ID роботи: 5497) |
| Напрям: | Право |
| Предмет: | Трудове право |
| Тип роботи: | Кандидатська дисертація |
| Кількість сторінок: | 186 |
| Рік захисту: | 1999 |
| ВУЗ: | Інститут законодавства Верховної Ради України |
| Спеціальність (факультет): | 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення |
| Мова: | Українськa |
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЙОГО ОСНОВНИХ ОЗНАК
1.1. ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ЙОГО ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ.
1.2. ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ЇЇ МІСЦЕ В СУСПІЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ.
1.3. ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ, ЙОГО ПОНЯТТЯ, ОЗНАКИ ТА СКЛАДОВІ ПРАВОВОГО СТАТУСУ.
1.4. КЛАСИФІКАЦІЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 2 УМОВИ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
2.1.ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ ВСТУПУ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ
2.2. ФОРМИ ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
2.3.ПРАВОВІ ЗАСОБИ ВИЗНАЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
3.1. ПОНЯТТЯ І ЗМІСТ СЛУЖБОВОЇ КАР`ЄРИ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
3.2. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В ПРОЦЕСІ ЇХ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
3.3. ДОТРИМАННЯ ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЕМ ПРАВИЛ ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ ЯК УМОВА УСПІШНОГО ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ
3.4. ПРАВОВІ ПІДСТАВИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
РОЗДІЛ 1 ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ТА ХАРАКТЕРИСТИКА ЙОГО ОСНОВНИХ ОЗНАК
1.1. ЕТАПИ ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ЙОГО ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ.
1.2. ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА ЇЇ МІСЦЕ В СУСПІЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ.
1.3. ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ, ЙОГО ПОНЯТТЯ, ОЗНАКИ ТА СКЛАДОВІ ПРАВОВОГО СТАТУСУ.
1.4. КЛАСИФІКАЦІЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 2 УМОВИ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
2.1.ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ ВСТУПУ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ
2.2. ФОРМИ ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
2.3.ПРАВОВІ ЗАСОБИ ВИЗНАЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
РОЗДІЛ 3 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
3.1. ПОНЯТТЯ І ЗМІСТ СЛУЖБОВОЇ КАР`ЄРИ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
3.2. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В ПРОЦЕСІ ЇХ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
3.3. ДОТРИМАННЯ ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЕМ ПРАВИЛ ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ ЯК УМОВА УСПІШНОГО ПРОХОДЖЕННЯ СЛУЖБИ
3.4. ПРАВОВІ ПІДСТАВИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k2268-99
Інші роботи цього напряму
© 2024 Diplom.kiev.ua
Наукові роботи на замовлення
Потрібна наукова робота ?