*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ   (ID роботи: 5533)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 173
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ТА ЗМІСТ ПРАВА НА ПРАЦЮ
1.1. Становлення та розвиток права на працю
1.2. Сутність права на працю
1.3. Зміст права на працю
РОЗДІЛ 2. СПОСОБИ ТА УМОВИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ
2.1. Трудовий договір як форма реалізації права на працю
2.2. Фактичні склади в механізмі реалізації права на працю
2.3. Реалізація громадянами України права на працю за межами держави
РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ЗАХИСТУ ПРАВА НА ПРАЦЮ ПРИ
УКЛАДЕННІ ТА РОЗІРВАННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k2388-03+автореферат
Інші роботи цього напряму
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудовий договір
Поняття роботодавця та його правовий статус
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №32
Порядок надання щорічних відпусток
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудове право Варіант №12
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Правові основи захисту персональних даних працівника
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Поняття трудових правовідносин
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Контракт-особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №6
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Заключення контракту при прийомі на роботу
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Екзаменаційна робота з трудового права
Профспілки як суб'єкти трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №3
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №2
Трудова книжка
Трудове право Варіант №9
Трудове право Варіант №23
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Право громадян України на працю і відпочинок
Відпустки та їх види