*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ   (ID роботи: 5533)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 173
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Харківський національний педагогічний університет ім. Г. С. Сковороди
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ТА ЗМІСТ ПРАВА НА ПРАЦЮ
1.1. Становлення та розвиток права на працю
1.2. Сутність права на працю
1.3. Зміст права на працю
РОЗДІЛ 2. СПОСОБИ ТА УМОВИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ
2.1. Трудовий договір як форма реалізації права на працю
2.2. Фактичні склади в механізмі реалізації права на працю
2.3. Реалізація громадянами України права на працю за межами держави
РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ЗАХИСТУ ПРАВА НА ПРАЦЮ ПРИ
УКЛАДЕННІ ТА РОЗІРВАННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k2388-03+автореферат
Інші роботи цього напряму
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Статус безробітного в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Відпустки та їх види
Трудовое право Вариант №19
Екзаменаційна робота з трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Статистика ринку праці
Трудовое право Вариант №14
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Трудове право
Трудове право Варіант №6
Робочий час правові аспекти
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Правове регулювання заробітної плати
Профспілки як суб'єкти трудового права
Правове регулювання відпусток за законодавством України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Трудовий договір
Трудова дисципліна
Трудове право Варіант №29
Поняття роботодавця та його правовий статус
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №27
Гарантії і компенсації працівникам
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правові основи захисту персональних даних працівника
Принципи трудового права
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Заключення контракта при пройомі на роботу
Джерела трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №4
Правове регулювання робочого часу
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №32
Принципи трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №12
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №31
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ